Специалист по продажам

Дата размещения вакансии: 09.09.2025
Работодатель: Лемана ПРО
Уровень зарплаты:
от 75500 RUR
Город:
Климовск (Московская область)
микрорайон Климовск, Молодёжная улица 15
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • Комплексные продажи входящему потоку B2B-клиентов;
  • Оперативная обработка заявок от клиентов по всем каналам коммуникаций: поиск запрашиваемого товара на сайте, составление коммерческих предложений, подбор аналогов, согласование условий и сроков доставки/самовывоза;
  • Ведение документооборота;
  • Работа в CRM-системах.

Требования:

  • Опыт работы в продажах;
  • Клиентоориентированность.
  • Будет преимуществом:
  • Опыт работы с документооборотом.

Условия:

Официальное трудоустройство, фиксированный оклад с 1-го дня работы
• График работы 5/2 с 8:00 до 17:00, 9:00 до 18:00, с 10:00 до 19:00, с 11:00 до 20:00 (смены чередуются), плавающие парные выходные;
• Оплачиваемый отпуск 28 календарных дней;

• Совокупный уровень дохода от 75 500 (до вычета налогов):

- фиксированный оклад от 66 200 до 76 000 руб/мес;
- компенсация питания 6000 руб/мес.

Возможность получения премий (по положению о премировании):
- ежемесячная премия до 5% от оклада;
- квартальная премия до 25% от квартального дохода;

• Бонус от 10 000 руб. за каждого приведенного друга, который отработал не менее 3 месяцев (премия зависит от действующей акции в магазине);
• Двойная оплата праздничных и выходных дней, отсутствие штрафов.
• Корпоративное обучение и доступ к базе знаний;
• Программа развития для каждого сотрудника и возможность карьерного роста;
• Возможность участвовать в социальных и экологических проектах;

• Расширенный социальный пакет:

- Корпоративная мобильная связь для взаимодействия с клиентами;
- ДМС (включая стоматологию), телемедицина и страхование жизни;
- Доступ к корпоративной системе скидок от партнеров;
- Материальная помощь в трудных ситуациях;
- Бесплатные консультации от специалистов (психолог, юрист, финансовый консультант и др.);
- Уютная столовая, кафе для сотрудников;
- Стильная форма, комната отдыха, собственный тренажерный зал.

С каждым годом на выбор сотрудника становится доступно больше дополнительных опций. Например, частичная компенсация путешествий, затрат на обучение, спортивных занятий.