Руководитель отдела продаж (корпусная мебель)

Дата размещения вакансии: 31.07.2025
Работодатель: Мебельный Завод Аврора
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Краснопутиловская улица 69
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Мебельный завод «Аврора» — это команда экспертов с многолетним опытом в создании кухонь на заказ, которая активно развивается и задаёт новые стандарты на рынке Санкт-Петербурга, Ленинградской области и Москвы. Наш подход строится на сочетании высокого качества, функциональности и индивидуального дизайна, что делает нас лидерами в создании уникальных и качественных проектов.

На сегодня Мы:

  • Это 250 довольных сотрудников, качественно и с любовью выполняющих свою работу, мотивированных на успех
  • Отсутствие дресс-кода и неформальный стиль общения в действительно слаженном коллективе, где мы создаем атмосферу взаимопомощи и поддержки
  • 3974 проекта, выполненных в 2024 году
  • Тысячи довольных клиентов и положительных отзывов

В связи с активным ростом мы ищем специалистов, готовых развиваться вместе с нами. Если вы стремитесь к новым высотам, будем рады видеть вас в нашей команде!

Подробнее о позиции:

  • Мы ищем сильного и опытного Руководителя отдела продаж, который возглавит команду профессионалов и будет напрямую влиять на рост и прибыльность нашего бизнеса в сегменте корпусной мебели на заказ. Ваша ключевая задача – выстроить эффективные процессы продаж, обеспечить выполнение плановых показателей и развитие отдела в условиях конкурентного рынка.

Ключевые задачи:

1) Управление командой из 19 менеджеров по продажам / дизайнеров

  • Руководство, мотивация и развитие команды Менеджеров по продажам
  • Постановка индивидуальных и командных KPI, регулярная оценка эффективности, проведение планерок, совещаний и индивидуальных сессий
  • Координация работы по проведению встреч с клиентами (офлайн/онлайн), подготовке дизайн-проектов и коммерческих предложений​​​​​​​

​​​​​​​2) Контроль и оптимизация процессов:

  • Разработка, внедрение и контроль соблюдения стандартов продаж, ведения клиентов, подготовки дизайн-документации и передачи заказов в производство
  • Анализ воронки продаж, выявление узких мест и их устранение
  • Организация взаимодействия отдела продаж с производством, логистикой, отделом закупок и маркетингом для обеспечения бесперебойной работы и удовлетворенности клиентов​​​​​​​

3) Аналитика и планирование:

  • Ежедневный/еженедельный/ежемесячный мониторинг ключевых показателей отдела (объем продаж, конверсия, средний чек, маржинальность, количество встреч/проектов, лояльность клиентов)
  • Разработка, согласование и реализация стратегий развития отдела продаж для достижения плановых финансовых показателей
  • Мониторинг конкурентной среды, ценовой политики, рыночных трендов в мебельной индустрии

4) Работа с клиентами:

  • Личное участие в сложных переговорах, работа с ключевыми клиентами, решение эскалированных претензий

5) Развитие бизнеса:

  • Участие в формировании ассортиментной и ценовой политики
  • Поиск и проработка новых каналов продаж или сегментов рынка
  • Оптимизация CRM-системы и других инструментов для автоматизации продаж

Требования:

  • Опыт работы на позиции Руководителя отдела продаж не менее 3-х лет
  • Опыт работы в мебельной сфере (будет Вашим преимуществом)
  • Опыт разработки и реализации стратегий продаж
  • Навыки финансовой аналитики: умение считать маржинальность, анализировать KPI, строить прогнозы
  • Глубокое понимание полного цикла продаж сложного продукта
  • Сильные лидерские качества, умение мотивировать, развивать команду и разрешать конфликтные ситуации.

Условия, которые мы предлагаем:

  • Высокий уровень дохода: Конкурентная окладная часть + мотивирующий KPI по результатам выполнения плана продаж. Общий доход обсуждается индивидуально по результатам собеседования и напрямую зависит от вашего опыта и достижений.

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ

  • Стабильность и перспективы: Работа в стабильной, развивающейся компании с четкими целями

  • Масштаб задач: Возможность управлять крупной командой и влиять на ключевые бизнес-процессы компании

  • Комфортные условия: Современный офис, корпоративная культура, ориентированная на результат и командную работу.

Если вы – РОП с подтвержденным успешным опытом и готовы возглавить крупную команду для достижения амбициозных целей, отправляйте свое резюме!