Специалист по подбору персонала (Talent Attraction Specialist)

Мы ищем

Специалиста по подбору персонала

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

• Искать и отбирать целевых кандидатов по соответствующим каналам (job-площадки, социальные сети, базы данных и т.д.);
• Проводить телефонные интервью с кандидатами;
• Формировать пул талантов и продвигать бренд работодателя;
• Работать с рекомендациями сотрудников;
• Вести базу данных кандидатов;
• Готовить аналитические отчеты.

МЫ ЖДЕМ, ЧТО ТЫ:

• Имеете высшее образование;
• Обладаете опытом поиска кандидатов с использованием различных инструментов и методов;
• Знаете и понимаете HR-процессы, в частности процесс привлечения талантов;
• Знаете жизненный цикл найма и обладаете опытом работы с CRM-системами;
• Владеете уверенным уровнем английского языка;
• Отличный командный игрок, открытый и гибкий;
• Умеете работать с несколькими задачами в сжатые сроки.

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

• Официальное трудоустройство на срочный трудовой договор;
• Конкурентоспособную заработную плату и добровольное медицинское страхование;
• Эко-френдли офис в центре Петербурга;
• Развитую программу наставничества внутри отдела;
• Развитую корпоративную культуру (открытая коммуникация, кросс-функциональные проекты и т.д.).