Менеджер по продажам

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: Дробмаш
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Выкса
Заводская улица 1
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

О нас:

Компания «Дробмаш» занимается производством дробильного и сортировочного оборудования для горнодобывающей и строительной промышленности.

Мы имеем почти 100-летнюю историю и зарекомендовали себя как надежный производитель в своей области.

Завод находится в г. Выкса (Нижегородская область).

Вы будете работать в Отделе продаж.

Ваши обязанности:

  • Активный поиск и привлечение клиентов, работа с входящими заявками.
  • Ведение переговоров с клиентами, выявление потребностей и консультирование по техническим характеристикам оборудования.
  • Подготовка коммерческих предложений, согласование условий и заключение договоров.
  • Сопровождение сделки до её полного завершения (от заявки до отгрузки и оплаты).
  • Анализ рынка, мониторинг конкурентов и поддержание базы клиентов.
  • Взаимодействие с техническим отделом для обеспечения оптимального решения для клиента.
  • Участие в выставках и профильных мероприятиях по мере необходимости.

Требования:

  • Техническое или экономическое образование;
  • Опыт работы в продажах от 3 лет, предпочтительно с оборудованием или техникой (оборудование тяжелого машиностроения, сельхозтехника, металлопрокат или смежные направления);
  • Знание техники продаж и умение работать с клиентскими заявками, доводить сделки до успешного завершения;
  • Хорошие коммуникативные и переговорные навыки;
  • Ответственность, инициативность, ориентация на результат;
  • Уверенный пользователь ПК и офисных программ.

Условия:

  • Официальное трудоустройство по ТК РФ (белая зарплата, оплачиваемые отпускные, больничный лист).
  • Компенсация питания в столовой.
  • Для иногородних сотрудников — компенсация транспортных расходов.

Наши преимущества:

  • Стабильная работа в крупной компании с хорошей репутацией и почти столетней историей.
  • Возможность для профессионального роста и развития.
  • В компании действует Коллективный договор и Профсоюз.
  • Для детей сотрудников: летние путёвки в лагеря, новогодние подарки.