Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Подбор узкопрофильных специалистов;
• Полная координация процесса подбора персонала (получение заявки, контроль наличия ставки, размещение вакансии, работа с откликами и прямой поиск, хантинг, проведение телефонного и очного интервью, организация собеседования с руководителями подразделений);
• Проведение мероприятий по оценке личностных и профессионально-важных качеств;
• Составление и оформление аналитической отчетности по работе отдела;
• Ведение учетно-отчетной документации в рамках своей деятельности.

Требования:

• Высшее образование;
• Желание расти и развиваться в сфере рекрутмента;
• Продвинутый пользователь MS Excel, Power Point;
• Умение работать в команде, хорошие коммуникативные навыки;
• Высокий уровень ответственности, высокая работоспособность.

Условия:

• Полный социальный пакет (оформление по ТК РФ, оплата больничных листков, отпусков), регулярно выплачиваемая заработная плата два раза в месяц;
• Предоставление основного отпуска (28 календарных дней) и дополнительного отпуска (14 календарных дней);
• Предоставление детского дня один раз в месяц и ко дню знаний для родителя первоклассника;
• Льготное медицинское обслуживание как для сотрудника, так и для близких родственников сотрудника;
• Бесплатное посещение бассейна МКДЦ;
• График работы: с 8.30 до 17.00 5/2;
• Работа на территории работодателя.