Обязанности:
- Разработка комплексной digital-маркетинговой стратегии в соответствии с целями бизнеса.
- Анализ рынка, конкурентной среды и целевой аудитории.
- Определение ключевых показателей эффективности (KPI) и отслеживание их выполнения.
- Разработка и реализация планов рекламных кампаний.
- Составление бюджета маркетинговых мероприятий.
- Создание и разработка сайтов для компании.
- Добавление новых страниц на сайты группы компаний.
- Разработка контент-маркетинговой стратегии.
- Создание и публикация текстового, визуального и видеоконтента для различных каналов.
- Распространение контента в социальных сетях, на тематических площадках и других каналах.
- Разработка и реализация SMM-стратегии.
- Создание и публикация контента в социальных сетях и сайтах компаний.
- Взаимодействие с аудиторией, модерация комментариев и сообщений.
- Разработка и реализация стратегии контекстной рекламы (PPC).
- Настройка рекламных кампаний в Яндекс.Директе, Google Ads и других системах.
- Анализ эффективности рекламных кампаний.
- Google Ads и других системах.
- Анализ эффективности рекламных кампаний.
- Оптимизация рекламных объявлений и посадочных страниц.
- Проведение технического аудита сайта.
- Оптимизация сайта для поисковых систем.
- Построение ссылочного профиля.
- Анализ позиций сайта в поисковой выдаче.
- Написание статей по семантическому ядру
- Сбор и анализ данных о трафике, конверсиях и других показателях.
- Оптимизация маркетинговых стратегий на основе полученных данных.
- Создание и доработка рекламных материалов.
- Подготовка презентаций и коммерческих предложений.
- Выполнение иных маркетинговых и организационных задач.
Требования:
Понимание основ маркетинга, PR, GR;
2) Владение навыками работы в графических и видеоредакторах (Photoshop, Sony Vegas);
3) Опыт работы от 3-х лет;
4) Высшее образование в сфере коммуникаций и рекламы будет преимуществом.
Условия:
Официальное трудоустройство, соц. Пакет;
Наша компания предлагает:
- оплата обучения и повышения квалификации
- оплата посещения спортзала / бассейна
- корпоративная жизнь;
- справочно-правовая система;
- дополнительное медицинское страхование на сумму страховой премии 4 млн. руб.
36 дней оплачиваемого отпуска
Оплата труда складывается из суммы – постоянной составляющей (60тыс. руб. на руки) и бонусной части, по результатам выполненных работ за месяц (до 50 тыс. в месяц).
Мотивационной политикой компании предусмотрено ежегодное индексирование заработной платы, а также возможности роста з/п, в связи с высокими профессиональными качествами (профнадбавки, дополнительные премии, годовые премии, премии за спортивные достижения, доплата за работы без дисциплинарных взысканий).
