Менеджер по работе с персоналом (в единственном лице)

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: МОЕ ВИНО
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

В нашем Торговом доме открыта вакансия Менеджера по работе с персоналом.

Задачи:

  • кадровое делопроизводство в полном объеме по 2 ЮЛ (общий штат 120 человек);
  • подбор персонала: основные вакансии в работе в направлении оптовых продаж алкогольной/винной продукции, в сегменте HoReCa, офисные и складские работники;
  • сопровождение договора страхования ДМС для сотрудников (прикрепление/открепление/изменение программ страхования);
  • администрирование внешнего обучения сотрудников;
  • контроль соблюдения норм трудового законодательства, разработка новых и доработка действующих ЛНА;
  • организация корпоративных мероприятий в компании.

Нам важны:

  • аналогичный опыт работы от 3 лет;
  • знание ТК РФ, опыт восстановления кадрового документооборота;
  • владение 1С:ЗУП, E-Staff, пакетом программ MS Office (Excel в приоритете);
  • практические навыки работы на всех участках HR-деятельности (кадровое делопроизводство, подбор персонала, администрирование обучения и договоров ДМС для сотрудников, опыт самостоятельной организации корпоративных мероприятий);
  • сильные коммуникативные навыки, умение сформулировать, объяснить и аргументировать позицию;
  • грамотная устная и письменная речь;
  • ответственность, внимательность к деталям.

Мы предлагаем:

  • комфортный офис (в пешей доступности от м. Бауманская);

  • официальное трудоустройство, согласно ТК РФ;

  • конкурентный уровень заработной платы обсуждается с кандидатом по результатам собеседования (просим указывать ваши зарплатные ожидания в сопроводительном письме);
  • полностью белая заработная плата;

  • годовая премия по результатам работы;

  • расширенный соц. пакет включающий ДМС и страхование жизни от несчастных случаев и болезней;

  • компенсация мобильной связи;

  • материальная помощь при значимых событиях;

  • корпоративные цены на продукцию компании;

  • возможность обучения и повышения квалификации за счет работодателя.