Заведующий хозяйством

Дата размещения вакансии: 17.09.2025
Работодатель: СПб ГБУК Клуб Выборгская сторона
Уровень зарплаты:
от 60000 до 90000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
улица Смолячкова 13
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • обеспечивает сохранность и безаварийность технической эксплуатации здания, оборудования, инженерных сетей, систем энергоснабжения, отопления, водоснабжения, канализации, вентиляции и кондиционирования воздуха, средств пожаротушения, телефонии, интернета, видеонаблюдения, комплексных систем обеспечения безопасности;
  • отвечает за разработку перспективных планов технического переоснащения и ремонта учреждения;
  • контролирует и координирует выполнение поставщиками жилищно-коммунальных услуг и исполнителями по техобслуживанию своих обязательств по договорам;
  • обеспечивает сбор и подготовку исходных документов для заключения и исполнения договоров (водоканал, ГУП ТЭК, Ростелеком, ПСК, ЖКС, радиоузел);
  • является ответственным за: охрану труда; комплексную системой обеспечения безопасности; гражданскую оборону; разработку паспортов доступности;
  • осуществляет руководство работой по хозяйственному обслуживанию учреждения (соблюдение чистоты в помещениях, прием, хранение, учет товарно-материальных ценностей, канцелярских принадлежностей и выдача их работникам);
  • при проведении ремонтных работ осуществляет регулярную проверку качества и графика выполнения работ;
  • выполняет другие обязанности , прописанные в трудовом договоре работника.

Требования:

  • Высшее профессиональное техническое образование;
  • знание нормативной базы про профилю выполняемой работы;
  • ведение переговоров, составление заявок и предложений;
  • владение компьютерными программами (стандартным офисным пакетом);

Условия:

  • Работа в государственном бюджетном учреждении культуры
  • оформление, отпуск, больничный и прочие льготы согласно трудовому законодательству РФ;
  • стабильные выплаты зарплаты два раза в месяц;
  • основное рабочее место предоставляется в офисе (от метро Выборгская 3 минуты пешком);
  • график работы с 10.00 до 18.00, 5/2;
  • работа может выпадать на выходные и праздничные дни, взамен предоставляются дни отдыха.