улица Некрасова 39б
DIKIDI — это 12 лет работы на рынке, 95 стран присутствия, более 100 тысяч активных пользователей, 10+ миллионов записей ежемесячно и невероятно популярный сервис онлайн-записи у клиентов на основании отзывов App Store и Google Play Market.
Мы создали и развиваем международный сервис онлайн-записи и автоматизации управления бизнесом для сферы услуг в области красоты и здоровья и занимаем лидирующие позиции на рынке автоматизации бизнеса в сфере красоты и здоровья.
В связи с активным развитием бизнеса в нашей команде открыта должность Ведущего менеджера по персоналу. Если тебе интересно развивать HR-стратегию, бренд работодателя и вести рекрутинг специалистов топ-уровня. Откликайся!
- Разработка и внедрение HR-стратегии (участие в формировании кадровой политики компании);
- HR аналитика: анализ ключевых метрик, подготовка отчётов и презентаций по персоналу;
- Изучение рынка труда, внедрение новых HR трендов в компанию;
- Планирование бюджета HR отдела;
- Разработка и внедрение HR-стратегии (участие в формировании кадровой политики компании);
- HR аналитика: анализ ключевых метрик, подготовка отчётов и презентаций по персоналу;
- Изучение рынка труда, внедрение новых HR трендов в компанию;
- Планирование бюджета HR отдела;
- Оптимизация текущих процессов найма и адаптации персонала;
- Рекрутинг "сложных" вакансий;
- Координация команды HR;
- Участие в развитии HR бренда компании;
- Выявление потребностей в обучении персонала;
- Участие в разработке системы грейдирования;
- Измерение вовлеченности (проведение опросов);
- Автоматизация HR процессов.
-
Высшее образование (желательно в области управления персоналом или психологии);
-
Успешный опыт работы в подборе IT специалистов;
-
Ответственны и ориентированы на результат;
-
Самостоятельны в работе, умеете расставлять приоритеты;
-
Умение работать в режиме многозадачности;
-
Вы креативно мыслите.
-
Работу в современной аккредитованной IT-компании;
-
Возможность принимать участие в развитии интересного IT-продукта, известного миллионам людей по всему миру и входящего в реестр российского ПО;
-
Возможность развивать себя в реальных проектах;
-
Доброжелательный коллектив и насыщенную корпоративную жизнь: спортивные мероприятия, активный отдых, запоминающиеся корпоративы;
-
Официальное трудоустройство с первого рабочего дня, стабильные выплаты заработной платы 2 раза в месяц;
-
Офисный формат работы: пн – пт (сб, вс – выходные дни), 8-часовой рабочий день, возможность выбирать время начала рабочего дня;
-
Просторный светлый офис в центре города;
-
Сопровождение на этапе адаптации;
-
Достойный уровень дохода, соответствующий вашим профессиональным знаниям, квалификации и опыту работы: итоговый уровень заработной платы обсуждается ИНДИВИДУАЛЬНО с кандидатами, успешно прошедшими все этапы отбора.