Экономист по труду и зарплате

Обязанности:

• Разработка и расчет норм выработки, расчёт затрат на персонал, актуализация штатного расписания;
• Участие в Разработке систем оплаты труда, включая тарифные ставки, премии и другие формы материального стимулирования;
• Проведение план-факторного анализа фонда оплаты труда (ФОТ), анализ затрат на труд, подготовка аналитических отчетов по труду и заработной плате, расчет начисления сверхурочных выплат;
• Контроль за соблюдением трудового законодательства и внутренних нормативных актов;
• Поиск методов повышения производительности труда и оптимизации условий труда для снижения затрат.

Требования:

• Высшее экономическое образование.
• Знание трудового законодательства и нормативных правовых актов в области экономики труда;
• Навыки работы с программами Microsoft Excel и системами учета персонала, такими как 1С ЗУП;
• Высокие аналитические способности и умение работать с большими объемами данных;
• Организаторские способности и умение принимать управленческие решения.

Условия:

• Официальное трудоустройство;
• Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц;
• Полный соц.пакет;
• Столовая для сотрудников;
• Социальная программа, которая включает премии к юбилею, поощрения к значимым датам для сотрудников, а так же насыщенная жизнь, корпоративные мероприятия, обучения и еще много всего интересного!