Менеджер по продажам Битрикс24

Мы не просто внедряем Битрикс24 — мы трансформируем компании, помогаем им эффективно управлять бизнесом, выстраивать коммуникации и достигать поставленных целей. Являемся «Лидером продаж» облачного и коробочного продукта Битрикс24 за все время партнерства.

Приглашаем в команду Менеджера по продажам Битрикс24 готового выстраивать долгосрочные отношения с клиентами.

Задачи менеджера по продажам:

• Активные продажи по информационным поводам от специалистов внедрения, маркетолога и прочих источников по теплой и холодной базам.

• Проведение онлайн встреч со средним и крупным бизнесом из различных отраслей с целью ознакомить клиента с нашими продуктами, выявить потребности, продемонстрировать демо-версию программного продукта.

• Документальное сопровождение сделок: подготовка договоров и контроль за выполнением обязательств.

Общаемся с клиентами по IP-телефонии, в среднем 90 мин/день. В остальное время общение по почте и через мессенджеры.

Что мы хотим видеть в тебе:
— Навыки ведения переговоров и презентаций;

— Умеешь выстраивать доверительные отношения с клиентами;

— Готовность углубляться в сферу деятельности клиентов, подбирать оптимальные решения;

Будет преимуществом:

— Опыт продаж Битрикс24.

Что мы предлагаем:
- Белую заработную плату: оклад от 40 до 70 тыс. рублей в зависимости от твоего опыта + % от реализации, без потолка. Средний доход первые полгода 80 000 - 100 000 рублей. С опытными кандидатами готовы обсудить индивидуальные условия.
- Официальное трудоустройство по ТК РФ с 1 дня;
- Выбор формата работы: офис / гибрид / полная удаленка;
- Полис ДМС со стоматологией со скидкой до 60% в лучших клиниках города;
- Лояльное и опытное руководство, готовое поделиться экспертизой и знаниями;
- Профессиональное развитие — у нас есть вводное наставничество, корпоративные курсы, тренинги и обмен опытом;
- Корпоративную среду, в которой работа превратится в хобби (мерч, внутренние онлайн/оффлайн соревнования и отсутствие формальностей на рабочем месте).

Этапы собеседований:

• Телефонное интервью с HR (15 минут).
• Собеседование с руководителем отдела (40 минут).
• Финальная встреча с руководителем департамента и оффер (30 минут).