з/п не указана
Москва
От 3 до 6 лет
АО "ГСК "ЮГОРИЯ" одна из крупнейших и активно развивающихся страховых компаний России. Мы осуществляем свою деятельность с 1997 года. Разветвленная региональная сеть компании включает в себя 154 филиала, более 300 агентств и точек продаж, работающих в 65 регионах России от Калининграда до Владивостока.
Обязанности:
- Анализ и проработка проектов по изменению организационных структур и штатного расписания компании.
- Участие в разработке стандартов по построению и ведению организационной структуры, ЛНА, должностных инструкций, описаний бизнес-процессов.
- Описание сквозных бизнес-процессов Компании, формирование матриц ответственности.
- Анализ успешных организационных структур, выработка параметров сравнения системы управления и сравнения орг.структуры компании с референтными моделями успешных бизнесов.
- Участие в совместных проектах HR в части своего функционала.
Требования:
- Высшее образование (экономика, финансы, аналитика, математика).
- Опыт работы по направлению от 3х лет.
- Уверенный пользователь MS Power Point, MS Visio, MS Excel.
- Умение анализировать, структурировать информацию в больших объемах.
- Опытный пользователь 1С ЗУП.
- Умение работать в быстро развивающейся среде и адаптироваться к потребностям компании.
Условия:
- Оформление согласно ТК РФ.
- Работа в стабильной компании, входит в Топ – 10 страховых компаний России.
- ДМС после испытательного срока.
- Корпоративное обучение (вебинары, тренинги, конференции).
- Коллектив, готовый поддержать в процессе погружения в функционал.
- Скидки для сотрудников на все продукты Компании.
