Заводская улица 5
Требования:
- образование высшее (экономическое/юридическое/техническое),
- опыт работы во внутреннем контроле/во внутреннем аудите – от 3х лет,
- квалификация по внутреннему контролю/внутреннему аудиту – желательно,
- опыт работы в металлургической промышленности – приветствуется,
- высокие коммуникативные навыки,
- высокие компетенции в структурировании информации в письменном виде (грамотность, логичность изложения, построение причинно-следственной связи между замечаниями, выводами и рекомендациями),
- грамотная устная речь.
Обязанности:
- участие во внутренних аудиторских проверках бизнес-процессов предприятия в соответствии с Планом работы Службы (сбор надлежащих и достаточных аудиторских доказательств, выявление несоответствий/отклонений, фиксация полученных данных в табличном и текстовом виде, интервьюирование сотрудников Общества, наблюдение за процессами на производственных площадках, формирование наблюдений в форме отчетов, справок);
- идентификация рисков (и их последствий) в рамках внутренних аудитов, формирование рекомендаций по улучшению состояния системы внутреннего контроля и контрольной среды Общества;
- внеплановые аудиторские задания (в т.ч. консультации по сложным вопросам бухгалтерского и налогового учета/корпоративного управления);
- подготовка презентаций по итогам внутренних аудиторских проверок;
- контроль за разработкой и реализацией корректирующих мероприятий по устранению нарушений (недостатков), выявленных в ходе аудита (мониторинг);
- наблюдение за порядком проведения инвентаризации металла в Обществе с формированием Плана корректирующих мероприятий;
- ведение делопроизводства Службы.
Условия:
- работа на крупном металлургическом предприятии в городе Каменске-Уральском;
- достойный уровень заработной платы по результатам собеседования;
- официальное трудоустройство (пятидневная рабочая неделя);
- помощь в релокации иногородним гражданам (возмещение стоимости аренды жилья);
- систематическое обучение/повышение квалификации;
- ежегодный отпуск 28 календарных дней.
- компенсация стоимости питания (льготное питание) в размере фиксированной суммы;
- медицинское обслуживание в поликлинике на территории завода;
- санаторно-курортное лечение, посещение бассейна;
- развитая корпоративная культура (конкурсы внутри предприятия и между предприятиями города, спартакиады, подарки за участие в профессиональных конкурсах);
- денежная премия сотрудникам за рекомендованных трудоустроенных друзей.
