Менеджер по подбору и развитию персонала

Дата размещения вакансии: 09.10.2025
Работодатель: РЕУТДЕНТ
Уровень зарплаты:
от 100000 до 110000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • организация поиска и подбора персонала в соответствии с планом закрытия вакансий (размещение вакансий, мониторинг рынка труда, проведение интервью);
  • определение и использование методов оценки, наиболее эффективных для отбора кандидатов;
  • организация внутреннего вводного обучения персонала;
  • организация обучающих мероприятий для сотрудников компании;
  • контроль процедуры прохождения испытательного срока новыми сотрудниками, сопровождение;
  • участие в различных проектах отдела по управлению персоналом;
  • поддержка и развитие корпоративных информационных ресурсов компании (телеграмм-канал, информационная доска объявлений);
  • участие в подготовке и организации корпоративных мероприятий;
  • участие в реализации проектов отдела по управлению персоналом;
  • подготовка отчетности по показателям подбора и адаптации сотрудников.

Требования:

  • высшее образование;
  • опыт работы в аналогичной должности от 3 лет;
  • желателен опыт проведения обучающих мероприятий;
  • опытный ПК-пользователь (MS Оffice).

Условия:

  • график 5/2 с 9.00 -18.00
  • заработная плата оклад + ежемесячный бонус по KPI
  • оформление по ТК РФ, социальный пакет
  • возможность профессионального роста и развития
  • место работы – город Реутов (15 мин пешком от м. Новокосино; 15 мин на транспорте от м. Новогиреево, м. Выхино; 20 мин. на электричке от Курского вокзала)