Координатор HR-отдела

Блок по управлению персоналом МТС укрепляет команду профессионалов, помогает адаптировать сотрудников, развивает компетенции и создает условия для быстрого карьерного роста. А еще мы делаем все, чтобы в МТС было комфортно и интересно работать, а коллектив был дружным и сплоченным.

Сейчас мы находимся в поисках HR-координатора, чья задача сопровождать кандидатов в процессе их трудоустройства. Со своей стороны гарантируем погружение в системную HR-практику и возможность профессионального роста в сильной команде экспертов.

Чем предстоит заниматься:

• сопровождать кандидатов в процессе трудоустройства;
• проверять документы кандидатов, высылать приглашения на трудоустройство;
• консультировать коллег, соискателей по вопросам кадрового администрирования;
• проводить коммуникацию с коллегами из рекрутмента, группы кадрового администрирования и кандидатами, выходящими к нам на работу.

Что мы ждем от кандидата:

• опыт работы в HR/кадровом администрировании от 1 года;
• способность эффективно взаимодействовать с разными уровнями управления;
• стремление быть сервисным, готовность к развитию;
• опытный пользователь ПК.

Что мы предлагаем:

• оклад + 20% от годового оклада при целевом выполнении KPI;
• пятидневная рабочая неделя с пн по пт, а удобное время начала и окончания рабочего дня можно согласовать с руководителем;

• два дня в неделю можно работать удаленно: дома, в коворкинге, кафе или там, где хочется;

• ДМС с первого месяца работы, включая стоматологию. А еще оплачиваем 50% стоимости полиса ДМС для родственников;
• страхование от несчастных случаев с 1 месяца работы. Материальная помощь в сложных жизненных ситуациях;
• прием врачей общей практики и массаж в офисе. Консультация психологов и программа поддержки сотрудников;
• отпуск 28 календарных дней + 3 дня за ненормированный рабочий день;
• компенсация расходов на выбор сотрудника, например, на спорт, ипотеку или питание. Специальные предложения от партнеров и скидки от продуктов экосистемы МТС;
• мобильная связь за счет компании и льготные тарифы для близких;
• подписка на онлайн-кинотеатр KION, сервис МТС Музыка, книжный сервис Строки от МТС, безлимитные мессенджеры и соцсети;
• собственный корпоративный университет, онлайн-библиотека и оплачиваемое внешнее обучения для карьерного развития.