Руководитель направления (ТМР)

«эВ-групп» - компания, управляющая крупнейшими инжиниринговыми активами, которые способствуют трансформации электроэнергетики, промышленности и инженерной инфраструктуры России. Технические и управленческие компетенции в области проектирования, снабжения и строительства, промышленной автоматизации и производства электротехнического оборудования позволяют «эВ-групп» решать задачи любой сложности.
Более 9 000 сотрудников на наших объектах каждый день воплощают в жизнь самые масштабные проекты федерального значения.
В связи с интенсивным развитием компании и высокими темпами роста численности персонала приглашаем в команду активных, целеустремленных, смелых, профессиональных сотрудников!

Одна из компаний, входящая в состав «эВ-групп», ООО «ЭнергоСеть» — крупнейший поставщик современных энергоэффективных решений в области электроэнергетики, ведущий интегратор государственных проектов и строительства объектов федерального значения.

Обязанности:

• Организация производственного процесса на объектах компании, оперативное решение производственных вопросов;
• постановка задач монтажным участкам, контроль выполнения этапов работ, распределение людей между объектами;
• контроль потребности в проектных и расходных материалах, составление заявок, контроль сроков/графиков;
• подготовка производства работ, составление бюджетов;
• участие в заполнении форм КС6А по итогам месяца (приемка выполненных работ от участков с подсчетом объемов);
• составление наряд-заданий для вверенного подразделения;
• полная ответственность за рентабельность вверенного подразделения.

Требования:

• Высшее инженерно-техническое образование (тепломеханическое);
• Опыт в сфере строительства ГРЭС, ТЭЦ, ГЭС будет вашим преимуществом;
• Знание ГОСТов, СП, СНиП, РТМ.

Условия:

• объект строительства: Каширская ГРЭС (Москoвcкaя обл., г.Кaшиpa)

• Работа в крупной, стабильной компании;
• График работы: 5/2: 09:00-18:00;
• Оформление и социальные гарантии в соответствии с ТК РФ;
• Официальная заработная плата;
• ДМС после испытательного срока;
• Годовая премия (по результатам работы);
• Корпоративные мероприятия и подарки детям.