Ведущий специалист по управлению персоналом (подбор, адаптация персонала и корпоративная культура)

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: ГБУ г. Москвы НИИ организации здравоохранения и медицинского менеджмента ДЗМ г. Москвы
Уровень зарплаты:
от 110000 до 130000 RUR
Город:
Москва
Большая Татарская улица 30
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Работа в Правительстве Москвы — это возможность делать наш город современнее и удобнее. Если ты тоже неравнодушен к Москве, хочешь развивать ее и развиваться сам, присоединяйся к нашей команде! Твой город – твое дело!

Обязанности:

  • Подбор персонала
  • Оценка кандидатов на соответствие вакансии по резюме, при телефонном общении и на собеседовании
  • Представление кандидатов руководителям структурных подразделений, организация встреч
  • Подготовка необходимых документов, сопровождение кандидата на этапе принятия предложения о работе и в период испытательного срока
  • Ведение базы данных по кандидатам, подготовка отчетов
  • Участие в разработке адаптационных мероприятий, составление плана адаптации для сотрудников
  • Участие в разработке и реализации плана мероприятий по повышению лояльности и вовлеченности сотрудников Поздравление сотрудников с днем рождения по электронной почте
  • Участие в организации корпоративных мероприятий
  • Проведение анализа рынка труда (зарплат) по запросу руководства
  • Создание и обновление презентации об организации для потенциальных кандидатов, разработка welcome-бука, организация и проведение welcome-тренингов
  • Внедрение регулярных опросов для сотрудников на различные темы, включая exit-интервью
  • Проведение тренингов, направленных на повышение мотивации сотрудников

Требования:

  • Высшее образование (управление персоналом, психология) + дополнительное образование в сфере управления персоналом (подбор, адаптация, корпоративная культура)
  • Подтвержденный опыт работы в подборе и адаптации персонала более 6 лет
  • Владение различными методами поиска кандидатов, в том числе прямого поиска
  • Развитые навыки проведения интервью с кандидатами разного уровня
  • Аналитические способности, умение работать с большими объемами информации, высокая скорость работы
  • Исполнительность, ответственность, внимательное отношение к документообороту
  • Развитые коммуникативные способности, умение налаживать эффективные коммуникации

Условия:

  • Заработная плата по результатам собеседования
  • Работа в государственном учреждении
  • График работы: понедельник-пятница, с 9-00 до 17-30
  • Полная занятость, полный день