Руководитель отдела пресейл-инженеров (инженерные решения для промышленного оборудования)

Дата размещения вакансии: 04.10.2025
Работодатель: Эксперт Инжиниринг
Уровень зарплаты:
от 120000 RUR
Город:
Владимир
Пятницкое шоссе 54к2с6
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Компания Spray Expert - крупнейший поставщик форсунок в России по данным 2022-2023 года в категории «промышленные форсунки».

В 2024 году мы:
● Активно расширили наш склад. Сейчас на нем собрано 48 389 популярных позиций
● Увеличили количество отгруженных заказов на 40%
● Индекс потребительской лояльности (NPS) нашей компании достиг показателя 97,5%
● Держим планку по пунктуальности - 98% заказов отгружены в срок
● А также развиваем линейку форсунок под собственным брендом - Spray Expert

В связи с развитием компании и увеличением продуктовых линеек, мы ищем

Руководителя отдела пресейл-инженеров

Чем предстоит заниматься:

  • Руководить отделом из инженеров (форсунки, системы на сжатом воздухе, осушение).
  • Организовывать работу: ставить задачи, распределять загрузку, контролировать сроки.
  • Поддерживать высокий SLA по заявкам от отдела продаж.
  • Развивать новый товарный портфель: тестировать решения, вводить новые артикулы
  • Проводить еженедельные планёрки, вести отчётность по отделу.

Мы ожидаем:

  • Опыт управления инженерной/технической командой (3–7 человек).
  • Опыт работы в B2B с промышленным оборудованием, машиностроением, HVAC или схожими продуктами.
  • Умение разбираться в технических задачах и помогать инженерам принимать решения.
  • Системное мышление: умеете наводить порядок в потоке заявок.

Будет плюсом:

  • Опыт вывода новых продуктов/решений на рынок.
  • Английский для чтения технической документации.

Условия:

  • Удаленный формат работы;
  • Совокупный доход: от 120 000 рублей
  • Бонус за выполнение SLA и внедрение новых решений.
  • Прямое подчинение генеральному директору.

Что предлагаем:

  • Влияние: выстраиваете работу ключевого технического отдела с нуля под себя.
  • Масштаб: компания растёт, задача — расширять портфель и ускорять обработку заявок.
  • Команда: сильные инженеры (младший, ведущий эксперт), нужна ваша организация и лидерство.

Как откликнуться:
● Отправьте резюме через HeadHunter с сопроводительным письмом.
● В письме коротко напишите, какой у вас опыт в технической сфере и почему вам интересна эта позиция.