Специалист по трудовым отношениям и кадровому администрированию

Дата размещения вакансии: 11.09.2025
Работодатель: T2
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Ростов-на-Дону
Театральный проспект 60
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Что нужно делать:

  • Проверять и анализировать поступающие документы в ЭДА HR на соответствие условиям ТК РФ.
  • Вносить в систему Босс-кадровик кадровые данные, а также данные к расчету заработной платы.
  • Оформлять кадровые документы согласно локально-нормативным актам Компании и трудовому законодательству.
  • Предоставлять отчетность, формировать выгрузки из системы по запросу регионов.
  • Организовывать работу с МР HR и ОДЛ по внутренним и внешним вопросам кадрового документооборотаю.
  • Готовить документы, информацию, отчеты для внутренних кадровых аудитов и внешних проверок.
  • Восстанавливать недостающие кадровые документы.

Для нас важно:

  • Опыт работы на аналогичной позиции от 6 месяцев.
  • Приветствуется опыт работы в кадровом администрировании.
  • Знание трудового и налогового законодательства.
  • Знание офисных программ MS Office на уровне уверенного пользователя.
  • Опыт работы в программах SAP, 1С и БОСС-кадровик приветствуется.

Что вас ждет:

  • Оформление по ТК РФ.
  • Расширенный ДМС, страхование от несчастных случаев и страхование жизни сразу после трудоустройства.
  • Корпоративная мобильная связь.
  • Гибридный график работы после испытательного срока по согласованию с руководителем.
  • Возможность получить помощь опытных психологов, финансистов и юристов по важным жизненным вопросам.
  • Материальная помощь при рождении ребенка, вступлении в брак и т. п.
  • Возможность выбирать льготы, которые действительно нужны: уровень ДМС, компенсация занятий спортом, массаж, чекап здоровья, изучение иностранных языков и многое другое после трёх месяцев работы.
  • Широкие возможности для обучения, в том числе возможность изучить новые навыки и технологии вместе с лучшими провайдерами профессионального образования.