Экономист (управленческий учет)

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: ГК АБЗ-1
Уровень зарплаты:
от 100000 до 113000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Свердловская набережная 4Б
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО "АБЗ-Дорстрой" (входит в ГК "АБЗ-1"), более 20 лет на рынке.

Генеральный подряд в строительстве и реконструкции объектов транспортной инфраструктуры: дорог, набережных, мостов, тоннелей, развязок и путепроводов.

Ключевые задачи:

Формирование управленческой отчетности по группе компаний:

  • Проверка и аудит управленческой отчётности бизнес-единиц ГК (БДР, БДДС, Баланс, прочие формы);
  • Выполнение иных заданий, связанных со сбором, анализом различных показателей деятельности ГК.

Для нас важно:

  • Высшее образование (экономическое/финансовое);
  • Релевантный опыт работы от 3-х лет;
  • Желателен опыт работы в крупных компаниях с холдинговой структурой;
  • Высокий уровень навыков работы в Excel (формулы, сводные таблицы);
  • Знание БУ (ПБУ, основные проводки и документы, понимание процедуры закрытия периода);
  • Опыт формирования управленческой отчетности (БДР, БДДС, Баланс);
  • Опыт работы в 1С:ERP, 1С:УХ, 1С:БП (как альтернатива – 1С:УПП, 1С:Консолидация);
  • Системность мышления, умение работать в режиме многозадачности, умение признавать ошибки и нести за них ответственность.

Мы предлагаем:

  • Работу в крупной дорожно-строительной Компании с развитыми корпоративными ценностями и стандартами;
  • Пятидневный график работы с 09-00 до 17-45 в пятницу до 16:30;
  • Место работы - благоустроенный офис у ст.метро пл. Ленина (пешком 15 минут - 1,3 км);
  • Профессиональный и личностный рост;
  • Корпоративные льготы: корпоративную сотовую связь, программы лояльности от партнеров (скидки в театры, на спортивные мероприятия, фитнес, скидки на квартиры у партнера-застройщика, обучение в автошколе); Спортивные и культурные мероприятия: спортивные игры, День дорожника, юбилейные даты Компании, организованные экскурсии по городу, тематические мастер-классы, корпоративную библиотеку;
  • Мероприятия и подарки для детей сотрудников;
  • Программы заботы о здоровье: полис ДМС.