Менеджер проектов / Менеджер по внедрению

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Imprice
Уровень зарплаты:
от 100000 до 200000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет
Imprice - аккредитованная ИТ компания, с собственным запатентованным ПО системы динамического ценообразования.

Наше облачное решение помогает средним и крупным ритейлерам управлять своим ценообразованием.

Мы активно растем, и спрос на динамическое ценообразование со стороны ритейла тоже активно растет.

Поэтому мы ищем в нашу команду тех, кому интересна сфера ценообразования и тех, кто готов к сложным проектам.

Задачи:
  • Лидирование проектов по внедрению и сопровождению системы ценообразования;
  • Постановка и контроль выполнения задач по проекту;
  • Построение партнерских отношений с клиентом;
  • Разработка стратегий ценообразования для клиентов совместно с более опытными коллегами;
  • Анализ данных с помощью Excel, SQL, Superset;
  • Анализ результатов внедрения и поиск точек роста.

Мы ждем от вас:

  • Проактивный подход к работе и лидерские качества (про вас говорят "ему/ей больше всех надо");
  • Умение планировать и приоритезировать свои и чужие задачи;
  • Продвинутый уровень Excel (ВПР, Сводные таблицы, Импорт из CSV);
  • Умение анализировать большие объемы данных;
  • Понимание архитектуры современных информационных систем;
  • Развитые коммуникативные навыки, желание помогать и достигать результатов.

Преимуществом будет:

  • Опыт внедрения сложных ИТ систем в роли Менеджера проекта / Бизнес-аналитика;
  • Опыт в ценообразовании/коммерции в любых торговых сетях или e-commerce проектах.

Условия:

  • Развитие в очень перспективной сфере динамического ценообразования;
  • Достойный оклад + бонусы (100 тыс.руб на период обучения, далее оклад повышается + премии от выручки/прибыли портфеля проектов);
  • Сильный коллектив пассионарных людей;
  • Обучающий курс на платформе Ispring;
  • Погружение в современные подходы ценообразования;
  • 100% удаленный режим работы из любой точки мира;
  • Минимум бюрократии – максимум гибкости;
  • 100% оформление по ТК РФ;

Преференции для работников аккредитованной ИТ компании.

Как проходит отбор на вакансию:

Пройти тест на определение уровня аналитических способностей (Ссылку на тест отправляем успешному кандидату. Потребуется максимум 30 минут);

Интервью с непосредственным руководителем.