Заведующий складом готовой продукции

Обязанности:

• руководство работой склада готовой продукции
• обеспечение сохранности складируемых ценностей, соблюдение режимов хранения, правил оформления и сдачи приходно-расходных документов
• выдача сменных заданий и организация погрузочно-разгрузочных и транспортных работ;
• слежение за наличием и исправностью противопожарных средств, состоянием помещений, оборудования и инвентаря на складе и обеспечение их своевременного ремонта
• контроль ведения учёта складских операций, установленной отчётности
• участие в разработке и осуществлении мероприятий по повышению эффективности работы складского хозяйства
• проведение инструктажей и обучения по рабочим инструкциям и по ТБ, актуализация инструкций;
• ведение табелей, расчет з/п (часы и сделка);
• контроль соблюдения ТБ, противопожарного режима;
• выдача быстроизнашивающихся СИЗ;
• составление ежемесячных отчетов по расходу и списанию материалов и инструментов и тд,
• закупка необходимого инструмента и расходного материала;
• участие и разработка схем погрузки, кол-ва используемого сырья при расшивке вагонов, контейнеров;
• составление приказов, распоряжений, контроль их выполнения;
• составление схем расстановки товаров и контроль работы водителей погрузчика;
• работа с претензиями от торговых партнеров, составление ответов, разбор причин и корректирующих мероприятий;
• организация проведения периодических инвентаризаций на складах;
• контроль за работой водителей погрузчика и выборочный пересчет складских остатков;
• работа с отделом продаж по распределению отгрузок товара по времени и складам. Согласование отделу продаж, возможность погрузки по вместимости и виду продукции.
• в подчинении (36 человек)

Требования:

• Желателен опыт работы в складском хозяйстве (заведующий складом, кладовщик), желателен опыт руководящей должности от 1 года
• Образование СПО/ВПО
• Работа на компьютере на уровне уверенного пользователя. Знание программ: пакета Microsoft Office, Excel, программа 1С предприятие.
• Внимательность. Ответственность. Готовность работать в ненормируемом графике. Стрессоустойчивость. Умение работать и управлять коллективом

Условия:

• Ненормируемый рабочий день, график пятидневный (восьмичасовой)
• Заработная плата - с успешным кандидатом по итогам собеседования
• Работа в крупной, стабильной компании
• Возможность профессионального развития и карьерного роста
• Полный социальный пакет
• Предоставление спец.одежды
• ДМС за счет компании
• Полная компенсация обедов
• Бесплатное посещение тренажерного зала
• Развитая Социальная политика Компании

В СОПРОВОДИТЕЛЬНОМ ПИСЬМЕ НЕОБОДИМО УКАЗАТЬ - ЧЕМ ПРИВЛЕКЛА ВАКАНСИЯ.