Главный инженер

Дата размещения вакансии: 29.09.2025
Работодатель: Компания Пенотерм
Уровень зарплаты:
от 125000 RUR
Город:
Новоуральск
улица Монтажников 7
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Группа компаний «ПЕНОТЕРМ» (производитель строительных, изоляционных, упаковочных материалов на основе вспененного полиэтилена и полипропилена)

Мы приглашаем опытного руководителя, способного возглавить техническую службу крупного предприятия с современным оборудованием, включая сосуды категории ОПО (опасные производственные объекты). Вас ждет интересная работа в перспективной организации, где высоко ценится профессионализм.

Что для этого нужно:

  • Высшее техническое образование.

  • Опыт работы на производстве не менее 3 лет в качестве / главного инженера / главного энергетика /главного механика/инженера КИПиА

  • Обязателен опыт работы на предприятии с объектами повышенной опасности (ОПО), желательно в химической или смежных отраслях.

  • Глубокие теоретические знания и практический опыт в вопросах эксплуатации сосудов ОПО.

  • Ответственность, стрессоустойчивость и способность принимать оперативные решения.

Какие задачи предстоит решать:

  • Обеспечивать бесперебойную работу производственных мощностей.
  • Полное руководство технической службой завода, обеспечение безопасной и качественной работы сосудов ОПО и другого технологического оборудования.
  • Организация планирования, внедрения и модернизации производственных процессов.
  • Техническое сопровождение эксплуатации сооружений и инфраструктуры.
  • Обеспечение соблюдения нормативов промышленной безопасности и техники безопасности.
  • Подготовка отчетной документации и ведение необходимой отчетности.

Мы предлагаем:

  • конкурентоспособную заработную плату, которая будет определена по итогам собеседования( оклад 80 000+ премия)
  • официальное трудоустройство согласно ТК РФ;
  • график работы: Пн-Пт с 08:30 до 17:30;

Поддержка семей и сотрудников:

  • ­Оплата больничных и отпусков;
  • Материальное поощрение по итогам работы месяца и года;
  • Надбавка за стаж работы в Компании;
  • Единовременные выплаты при значимых событиях;
  • Подарки детям к Новому году;
  • Подарки первоклассникам (выплата мат.помощи и оплачиваемый день родителям);
  • Подарки сотрудникам за участие в активностях и конкурсах;
  • Компенсация затрат на посещение тренажерного зала и бассейна;
  • Компенсация затрат на стоматологические услуги;
  • Бесплатное комплексное питание;
  • Служебный транспорт;