Руководитель отдела по работе с вендорами (ККТ и кассовое ПО)

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Единая Сервисная Платформа
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Шаболовка 31Г
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

АО «Единая Сервисная Платформа» (АО «ЕСП») – IT-компания, предоставляющая своим клиентам сервис обслуживания элементов кассовых узлов, которые являются многокомпонентными, программно-аппаратными комплексами.

А «ЕСП» работает в партнерстве с ключевыми производителями ККТ (АТОЛ, ШТРИХ-М, ЭВОТОР и др.), системой маркировки «Честный знак» и другими вендорами. Особенность компании – полностью автоматизированная система дистанционного управления кассовыми узлами, экспертиза и комплексное обслуживание.

АО «ЕСП» - разработчик собственного ПО, разработка и сервис включают построение среды и средств информационной безопасности. АО "ЕСП" развивает федеральную сеть обслуживания внедренных разработок как дистанционно, через интернет средства, так и осуществляет выезды инженеров на места.

Обязанности:

  • Управление взаимоотношениями с вендорами;
  • Выстраивание комплексного взаимодействия с вендорами и вовлечение в совместную работу;
  • Учет, контроль результатов, анализ активностей и рисков по взаимодействию;
  • Консультационная поддержка смежных департаментов по взаимодействию с вендорами;
  • Развитие взаимодействия с руководителями, собственниками вендоров по направлениям: коммерция, технический блок, маркетинг, партнерские взаимодействие;
  • Согласование и сопровождение технических планов интеграций с вендорами;
  • Договорная работа с вендорами;
  • Организация работы, составление плана работ по взаимодействию и интеграциям с вендорами;
  • Управление командой по работе с вендорами;
  • Формирование переговорной позиции компании по работе с вендорами, переговоры;
  • Поддержание актуальной документации по интеграциям;

Требования:

  • Опыт работы с IT-продуктами от 3х лет;
  • Законченное высшее образование;
  • Навыки ведения переговоров продаж, умение работать с возражениями;
  • Знание лицензионных политик и правил лицензирования продуктовых линеек;
  • Умение работать с технической документацией, договорами, анализ рисков
  • Опыт разработки конкурсной, договорной и проектной документации (договор, ТЗ, план управления проектом);
  • Высокие организаторские способности;
  • Опыт работы в вендорах касс (ККТ), знание рынка ККТ будет преимуществом;

Условия:

  • оформление по ТК РФ в штат компании;
  • гибридный формат работы, график 9*18 или 10*19 (обсуждается на собеседовании), на ИС преимущественно офисный формат работы, затем обсуждается гибридный график;
  • работу в перспективном стартапе с продуктом федерального уровня;
  • возможность выстроить с 0 процессы в своей зоне ответственности;
  • возможность влиять на продукт и на бизнес-процессы внутри компании;
  • открытую корпоративную культуру.