Заведующий столовой

Дата размещения вакансии: 15.09.2025
Работодатель: Российские железные дороги
Уровень зарплаты:
от 70000 до 75000 RUR
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Адрес места места работы: г. Санкт-Петербург, участок ж.д. "Обводный канал-ул. Грибакиных" лит. ИБ

ЧТО НЕОБХОДИМО ДЛЯ РАБОТЫ У НАС:

  • высшее профессиональное образование/средне специальное и опыт работы не менее 5-ти лет;
  • опыт работы более 3-х лет на руководящих должностях в сфере питания, наличие медицинской книжки или готовность ее оформить.

ЧЕМ ПРЕДСТОИТ ЗАНИМАТЬСЯ:

  • осуществлять руководство производственно-хозяйственной дeятeльнocтью вверенного предприятия;
  • проводить работу пo совершенствованию организации производственного процесса, эффективному использованию оборудования, повышению профессионального мастерства работника в целях повышения качества выпускаемой продукции;
  • обеспечивать своевременный заказ и поступление необходимого сырья и полуфабрикатов и их соответствие свежести, меню, кондиции сырья, стандартам вкуса, консистенции, форме нарезки, чистоте тары;
  • распределять производственные задания между работниками, составлять график их работы
    проводить бракераж готовой продукции;
  • вести журналы температурного режима, журнал здоровья и др.;
  • контролировать условия хранения продуктов, их количество, кондицию;
  • контролировать эксплуатацию оборудования и инвентаря;
  • контролировать технологию приготовления пищи, нормами закладки сырья и соблюдения работниками санитарных требований и правил личной гигиены;
  • работа в программе 1С Торговая Сеть – оформлять меню, проводить приходные документы, печать ценники и др. операции;
  • проводить инвентаризацию ТМЦ и ОС.

ЧТО ПРЕДЛАГАЕМ:

  • оформление по ТК РФ;
  • стабильная заработная плата;
  • ежегодная индексация оплаты труда;
  • возможности для профессионального развития и карьерного роста;
  • широкая программа добровольного медицинского страхования;
  • программы санаторно-курортного лечения и оздоровительного отдыха;
  • детский отдых и компенсация оплаты детских дошкольных учреждений;
  • негосударственное пенсионное обеспечение;
  • льготные и бесплатные железнодорожные билеты работникам.