проспект Ленина 50Б
Обязанности:
Организация подбора персонала: поиск кандидатов, формирование плана набора персонала, анализ рынка труда, создание и сопровождение системы адаптации новых сотрудников;
Формирование и управление отделом кадров;
Должностные инструкции, положения, регламенты приказы в сфере регулирования трудовых отношений;
Кадровое делопроизводство (численность сотрудников предприятия около 200 человек);
Сдача отчетности в государственные органы, надзорные инстанции;
Организация системы воинского учета;
Формирование графика отпусков и табелей учета рабочего времени.
Требования:
Опыт работы на должности ведущего специалиста по кадрам или аналогичной должности не менее 3 лет;
Наличие высшего профессионального, профильного образования;
Наличие курсов повышения квалификация в области подбора персонала будем вашим преимуществом;
Знание программного комплекса MS Office и 1С Зарплата и управления персоналом версии 8.3.
Условия:
Конкурентная и стабильная, полностью белая заработная плата;
Офис в центре города;
Официальное трудоустройство.
