Инженер по обслуживанию холодильного оборудования

Дата размещения вакансии: 03.10.2025
Работодатель: Винтерком
Уровень зарплаты:
от 140000 до 140000 RUR
Город:
Казань
улица Восстания 100
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Инжиниринговая компания "Винтерком" оснащает предприятия пищевого сектора и химической промышленности современными холодильными системами и климатической техникой.

Мы предлагаем комплексные решения для приготовления "ледяной воды" для охлаждения молока на приемке и в технологическом процессе;

Холодильное оборудование для контактной и воздушной заморозки и хранения замороженной и охлажденной продукции на вновь построенных и уже существую­щих объектах.

Техническое пере­вооружение промышленных предприятий, в средне и низкотемпературном сегменте холодовой цепочки, в т.ч в распределительных центрах.

Обязанности:

  • Диагностика, ремонтно-восстановительные, монтажные и пусконаладочные работы холодильного оборудования на территории заказчика;
  • Перечень выполняемых работ: диагностика неисправностей, работа с механической частью, электросхемами и линейной автоматикой, замена компрессоров различных марок и типов, в т.ч. спиральных, поршневых и винтовых, обслуживание теплообменного оборудования, замена смазочных материалов, фильтрующих элементов, устранение утечек хладагента методом пайки, пуско-наладочные работы.

Требования:

  • Профильное (холодильное) техническое образование, средне-специальное или высшее обязательно;
  • Опыт работы по специальности;
  • Высокая производственная дисциплина.

Условия:

  • оформление по ТК РФ;
  • работа на объектах Росатома, Данафлекса, Хави Логистик и многие другие, холодильных распределительных центрах (РЦ) с современным высокотехнологичным оборудованием;
  • объекты с хладагентом СО2;
  • заработная плата - окладно-премиальная, 2 раза в мес.;
  • реальное повышение квалификации;
  • наставничество;
  • корпоративный транспорт предоставляется;
  • компенсационные выплаты: компенсация пробегов автотранспорта, командировочные расходы в полном объёме (1000 руб/день), мобильная связь за счет компании;
  • "детский" день;
  • спецодежда зима/лето, специальный и ручной инструмент;
  • медицинский полис ДМС.