Ведущий специалист Участка восстановления ЛКП

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Авиакомплекс
Уровень зарплаты:
от 165000 RUR
Город:
Москва
Заводское шоссе 19А
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

ООО «Авиакомплекс» является провайдером технического обслуживания и ремонта воздушных судов, авиационных двигателей и компонентов воздушных судов.

ООО «Авиакомплекс» располагает всем необходимым оборудованием, технологиями и высококвалифицированным персоналом для выполнения задач по техническому обслуживанию, ремонту и модификации воздушных судов, обеспечивая высокое качество обслуживания и безопасность полетов.

Компания предлагает официальное трудоустройство, комфортные условия труда, участие в решении амбициозных задач в команде профессионалов, развитие компетенций и карьерный рост.

Вливайся в команду профессионалов! – Путь к успеху начинается с нами!

Обязанности:

  • Организация работы участка восстановительного ремонта лакокрасочных покрытий;

  • Определение и заказ потребного количества расходных материалов для ремонта лакокрасочных покрытий;
  • Оформление документации на выполненные работы;
  • Знание принципов / методов применения лакокрасочных систем (приготовление, нанесение, смывка, оборудование);
  • Умение читать и понимать техническую документацию на лакокрасочные материалы;
  • Подбор красок в цвет;
  • Знание номенклатуры лакокрасочных материалов производства Akzo Nobel, PPG, "Русские краски".

Требования:

  • Образование среднее профессиональное, высшее;
  • Дополнительное профессиональное образование в области профессиональной деятельности приветствуется.
  • Изучение системы качества организации в части оформления производственной документации на выполняемые работы в т.ч. в электронных системах (AMOS).

Условия:

  • Официальное трудоустройство и социальный пакет по ТК РФ: оплата отпуска (32 дня) и листков временной нетрудоспособности.
  • Своевременная выплата заработной платы 2 раза в месяц на банковскую карту.
  • Периодическая индексация заработной платы.
  • Режим работы: 5/2.
  • Льготная парковка для личных транспортных средств на охраняемой территории.
  • Регулярное прохождение медицинского осмотра за счет средств работодателя.
  • Материальная поддержка сотрудников в различных жизненных ситуациях.
  • Компенсация затрат на аренду жилья.
  • Необходимые условия для обучения, карьерного роста и развития.
  • Новогодние подарки детям.