Ведущий специалист по управлению персоналом

Обязанности:

• Ведет учет личного состава, оформляет установленную документацию по кадрам
• Осуществляет оформление приема, перевода и увольнения, работников , в соответствии с трудовым законодательством, положениями, инструкциями, приказами (ведет журналы учета приема, увольнения работников , регистрации приказов по личному составу (прием, увольнение, перевод, регистрации трудовых договоров, оформление карточек Т-2 и своевременно вносит в них изменения
• Осуществлять руководство учебно-методической работой по всем формам подготовки и повышения квалификации кадров на производстве. Организация выполнения плана подготовки, переподготовки и повышения квалификации кадров
• Работа в ЕК АСУТР
• Подбор персонала

Требования:

• высшее образование
• знание кадрового документооборота
• знание трудового законодательства