улица Ильюшина 5к1
Мы ищем активного и самостоятельного специалиста, который умеет системно работать с подбором, адаптацией и развитием персонала. Нам нужен HR, который будет помогать выстраивать сильную команду, разделяющую ценности компании, и создавать процессы, приносящие результат.
Обязанности:
- Подбор персонала: публикация вакансий, работа с откликами, проведение интервью, оценка кандидатов;
- Ведение базы сотрудников, оформление и сопровождение на всех этапах (приём, адаптация, развитие, увольнение);
- Сопровождение процесса оформления и адаптации кандидатов, вплоть до окончания ИС;
- Участие в разработке и внедрении регламентов, корпоративных стандартов и KPI;
- Организация обучения и аттестаций сотрудников совместно с руководителями подразделений;
- Поддержание корпоративной культуры и вовлеченности персонала;
- Ведение отчетности по HR-показателям.
Требования:
- Опыт работы HR-менеджером от года (HoReCa или ритейл будут преимуществом);
- Навык анализа резюме и проведения интервью;
- Знание современных инструментов подбора и адаптации персонала;
- Понимание специфики работы с линейным персоналом (официанты, бармены, кальянные мастера, кассиры, повара и др.);
- Уверенные навыки коммуникации и стрессоустойчивость;
- Владение ПК, умение работать с Excel/Google Sheets, HH.ru и другими каналами поиска.
Условия:
- Работа в динамично развивающейся компании;
- Полная занятость (график 5/2);
- З/п по результатам собеседования (фикс + KPI по закрытию вакансий и удержанию персонала);
- Карьерный рост и участие в развитии масштабных проектов.
