Руководитель отдела маркетинга / Директор по маркетингу бренда

Дата размещения вакансии: 18.09.2025
Работодатель: Селезнев Дмитрий Григорьевич
Уровень зарплаты:
от 150000 до 250000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
Более 6 лет

Вакансия размещена для компании-партнера

АртВкус – инноватор в мире напитков. Мы создаем первый на российском рынке полезный лимонад на основе молочной сыворотки Эконад

Эконад уже представлен в топовых сетях: «Азбука Вкуса», «Перекресток», «Мираторг», «GLOBUS», «Лента», «Лента Супер», «КуулКлевер», «Магнит», «Магнит Косметик», «АШАН», «Дикси», «Газпромнефть».

Наша цель - завоевать 1% рынка и стать законодателем трендов в напитках, как это сделал JACQUEMUS в мире моды. Для этого мы ищем смелого и амбициозного руководителя отдела маркетинга. Ваша большая задача – сделать Эконад №1 по узнаваемости, популярности, продаваемости и доверию. Создать маркетинг, который зажигает глаза и превратить каждый контакт с брендом в опыт, который хочется повторить.

ДЛЯ НАС ВАЖНО:

  • Подтвержденный опыт масштабирования b2c-бренда с небольшим чеком. Опыт в трейд-маркетинге от 5 лет. Опыт управления командой от 2х лет.

  • Успешный опыт работы с PR и инфлюенсерами – своими руками или силами команды

  • Успешный опыт работы с digital-маркетингом – своими руками или силами команды

  • Общее понимание (или готовность быстро разобраться), как работает юнит-экономика сервисов и маркетплейсов

  • Ориентация на цифры и факты, data-driven подход, любовь к цифрам, аналитике, экселю и тд.

  • Автономность и самоходность - мы не хотим говорить, что вам делать, и ждем, что вы сами предложите и воплотите верный процесс, который приведет к цели

  • Отсутствие аллергии к работе руками, толерантность к работе с неизвестностью + критическое мышление

  • Креативность без иллюзий — знаете, что креатив = работа

НЕКОТОРЫЕ ЗАДАЧИ, КОТОРЫЕ НУЖНО ДЕЛАТЬ:

  • Упорядочить, структурировать и координировать работу отдела маркетинга так, чтобы было эффективно и результативно. Управлять расходами, долгосрочно и краткосрочно планировать и контролировать бюджеты;

  • Ежемесячно выполнять амбициозные (и реалистичные) планы по продажам и выручке в связке с руководителем продаж;

  • Разрабатывать маркетинговую стратегию 360 согласно ДНК бренда и ориентации на главную цель — рост продаж: B2C промо-активности, онлайн- и оффлайн-коммуникации (B2B, SMM, PR, events), интеграции в кросс-функциональные и специальные проекты – силами команды и самостоятельно

  • Системно и процессно работать над повышением узнаваемости бренда. Измерять и оцифровывать результаты. Формировать имидж бренда.

  • Проводить маркетинговые исследования: brand awareness, jobs to be done, persons и другие

ЧТО МЫ ПРЕДЛАГАЕМ:

  • Фикс + бонусы по итогам собеседования

  • Гибридный график, гибкое начало рабочего дня

  • Официальное трудоустройство, оплачиваемые отпуск и больничные

  • Корпоративные скидки на продукцию бренда

  • Реальная возможность роста и реализации своего опыта и потенциала в молодой амбициозной компании

  • Участие в резонансных маркетинговых проектах, которые не останутся на рынке незамеченными

  • Свобода творить, предлагать и внедрять — у нас нет лишней бюрократии