Публичное акционерное общество «Удмуртнефть» имени В.И.Кудинова — лидер топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики.
-
Предприятие создано в 1967 году.
-
С 2006 года предприятие работает под управлением крупнейшей нефтяной компании страны ПАО «НК «Роснефть» и китайской нефтехимической корпорации Sinopec.
-
Основной вид деятельности: геологоразведка, разработка и эксплуатация месторождений углеводородов.
-
Более 7 000 человек работают на предприятии и дочерних обществах.
-
Общество включено в сводный Реестр организаций оборонно-промышленного комплекса
Обязанности:
- Обеспечение эффективной эксплуатации и стабильной работы объектов добычи и подготовки нефти
- Составление технологических режимов работы скважин и организационно-технических мероприятий, направленных на обеспечение выполнения плановых заданий по добыче нефти
- Формирование заявок на обеспечение нефтегазового промысла материалами, химреагентами и оборудованием для осуществления добычи, переработки и транспортировки нефти.
- Составление плана по проведению обработок скважин, по пуску очистных устройств по внутренней и внешней системе транспорта
- Контроль за выполнением графиков обработок скважин, нефтепроводов и режимов дозировки в систему сбора
- Ведение технической и технологической документации и схем, своевременное составление отчетности
- Учет и осуществление анализа всех отказов нефтепромыслового оборудования
- Разработка и контроль выполнения мероприятий по добыче и подготовке нефти, по подготовке к паводку и осенне-зимнему периоду.
- Участвует в разработке мероприятий по экономии расхода нефти и попутного нефтяного газа на собственные нужды, по сокращению потерь, экономии расхода хим.реагента
Требования:
- высшее нефтяное образование
- опыт практической работы на инженерных должностях по разработке нефтяных и газовых месторождений не менее 3х лет
Условия:
Работа в команде лидера топливно-энергетического комплекса Удмуртской Республики
Вахтовый метод работы
Место работы - Возейский нефтегазовый промысел Республика Коми
Добровольное медицинское страхование
Дополнительный оплачиваемый ежегодный отпуск 24 дня
Санаторно-курортное лечение работников и их детей за счет предприятия
Предоставление путевок в детские лагеря
Материальная помощь к отпуску
Подарки работникам к 23 февраля и 8 Марта, детям работников к «Дню Знаний» и Новому году
Возможность профессионального развития и обучения за счет организации
Компенсация стоимости абонементов в физкультурно-оздоровительные центры
Социальные льготы и гарантии в соответствии с Коллективным договором
Насыщенная корпоративная жизнь
