Помощник руководителя с функцией кадрового работника

Мы ищем универсального специалиста, который станет ключевым человеком в организации офисной работы и кадрового учета.

Ключевые задачи и обязанности:

Направление 1: Кадровое делопроизводство и подбор:

• Полный цикл КДП и воинского учета: оформление приема, перевода, увольнения, ведение трудовых книжек, личных дел.
• Подбор персонала: поиск кандидатов, проведение первичных собеседований.
• Адаптация сотрудников в части организации рабочих мест.
• Организация корпоративных мероприятий.

Направление 2: Офис-менеджмент:

• Организация работы офиса: заказ канцелярии, хозяйственных товаров, воды, контроль за сотрудником клининга.

Направление 3: Делопроизводство:

• Организация и контроль документооборота компании.
• Ведение реестров, систематизация и хранение документов.
• Обучение сотрудников организации.

Направление 4: Поддержка руководителя:

• Выполнение поручений и задач от руководителя (директора).

​​​​​​

​​​​​​​​​​​​​​Мы предлагаем:

• Стабильность: официальное трудоустройство по ТК РФ с первого дня (испытательный срок до 3 месяцев). Конкурентная, своевременная заработная плата.
• Работу в стабильной, развивающейся и быстрорастущей компании.
• Удобное расположение офиса в шаговой доступности от м.Свиблово
• Перспективы карьерного и профессионального роста.

Мы ждем от кандидата:

Обязательные требования:

• Опыт работы в кадровом делопроизводстве от 1 года, включая оформление сотрудников.
• Наличие практического опыта по ведению воинского учета
• Опыт работы офис-менеджером, администратором или аналогичная универсальная функция.
• Свободное владение ПК: уверенный пользователь 1С и MS Office (Word, Excel, Outlook).
• Знание основ Трудового законодательства.
• Высшее образование.

Важные личные качества:

• Организаторские способности, административные способности.
• Планирование — умение расставлять приоритеты и управлять временем.
• Многозадачность — способность координировать несколько дел одновременно.
• Коммуникабельность — умение грамотно общаться как устно, так и письменно.
• Внимание к деталям — точность и аккуратность в выполнении задач, а также способность замечать и исправлять ошибки.
• Умение работать и сохранять спокойствие в условиях многозадачности.
• Гибкость — готовность адаптироваться к изменениям и быстро переключаться.
• Проактивность — умение действовать на опережение и предлагать решения до возникновения проблемы.

Ждем ваши резюме!