Бизнес-ассистент

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: HeadHunter
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
улица Годовикова 9с10
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Всем привет! На связи hh.ru
Сейчас мы находимся в поиске Ассистента департамента, который будет отвечать за операционную поддержку всех процессов двух команд: корпоративное развитие, развитие бизнеса на международных рынках и GR.

Если ты любишь порядок, многозадачность и готов быть незаменимым помощником для руководителей и коллег — тебе к нам.

Стань центральным звеном нашей команды!

Основные задачи:

  • Административная поддержка директора и сотрудников департамента;
  • Управление календарем мероприятий;
  • Сопровождение деловых встреч и обсуждений, фиксирование и контроль ключевых задач;
  • Подготовка аналитических и справочных материалов, оформление презентаций, контроль предоставления материалов к комитетам;
  • Сопровождение документооборота департамента;
  • Поиск, систематизация и предоставление информации по запросам;
  • Администрирование проектов, взаимодействие с функциями.

Что поможет попасть к нам в команду:

  • Высшее образование;
  • Грамотная устная и письменная речь;
  • Знание основных программных продуктов офисного работника (MS Outlook, Word, Excel, Power Point, Miro);
  • Хороший английский как преимущество;
  • Умение собирать и систематизировать задачи и из хаоса творить структуру.

Что предлагаем мы:

  • Работу в одной из самых быстроразвивающихся ИТ компаний – лидере индустрии;

  • Эргономичный офис: столы с подъемным механизмом, удобные кресла. На территории офиса есть хороший спортивный зал, настольный теннис, лаунж-зоны, капсула сна, массажные кресла, смузи-бар;

  • Оформление в соответствии с ТК РФ, официальная заработная плата;

  • ДМС (со стоматологией) с первого месяца работы, страхование жизни;

  • Корпоративный сервис с круглосуточной поддержкой юриста, психолога и финансового консультанта;

  • Промокоды и бонусы от партнеров;

  • Электронная корпоративная библиотека;

  • Возможность профессионального развития, обучение за счет компании, участие в специализированных конференциях;

  • Достойный уровень заработной платы.