Специалист по подбору персонала

Обязанности:

• Обеспечение предприятия персоналом необходимой квалификации согласно потребностям предприятия
• Сбор информации о потребностях Предприятия в персонале
• Поиск, привлечение, подбор и отбор персонала, владение инструментами подбора персонала
• Администрирование процессов подбора.

Требования:

• Высшее профильное образование
• Опыт работы от 3 лет (подбор персонала на крупных промышленных предприятиях)
• Уверенный пользователь ПК: MS Office, 1С: Предприятие

Условия:

• Официальное трудоустройство.
• Возможность повышения квалификации за счет работодателя.

• Стандартный срок рассмотрения резюме — 10 рабочих дней. Если Ваш опыт и пожелания соответствуют требованиям и возможностям нашего предприятия - мы свяжемся с Вами по указанным контактам в течение двух недель.