Школа программирования и робототехники для детей "Пиксель" — это обучение кодингу, новые знакомства и перспектива в мире инноваций.
Мы учим детей программированию, созданию игр и веб-дизайну. Показываем возможности развития в мире высоких технологий.
На текущий момент в поисках территориального менеджера для структурной единицы Москвы. В рамках данной единицы функционирует 12 филиалов и 13 преподавателей. Цель: запустить как минимум 15 филиалов, расширить штат до плановых показателей и увеличить наполнение групп.
Основная задача – организовывать бесперебойную работу филиалов с поддержанием высокого уровня клиентского сервиса и выполнение KPI на вверенной территорий.
Обязанности:
-
Проведение активностей на поиск и подключение новых партнеров с целью расширения филиальной сети до планового показателя;
-
Поиск новых преподавателей в связи с плановой текучкой и расширением филиальной сети и организация их обучения в рамках внутренней LMS системы и выстроенной автоматической воронкой.
-
Составление графиков работы преподавателей по готовому расписанию, предоставление сводной информации структурной единицы по итогам отчетного периода;
-
Контроль работы преподавателей на предмет соблюдения составленного расписания, внутреннего распорядка, стандартов работы, соблюдение правил внешнего вида и оказания высокого качества сервиса при взаимодействии с учениками и родителями по чек - листу;
-
Контроль и организация всего необходимого в филиале для бесперебойной работы: канцелярия, маркетинг и остальное согласно чек-листам по АХД - по необходимости;
-
Осуществление выездных проверок в сеть, с целью контроля работы преподавателей и инвентаризации имущества компании(минимальный набор);
-
Организация и проведение стационарных и выездных сборов в зависимости от сезона;
-
Выполнение прочих задач от руководителя, которые напрямую влияют на основной продукт работы.
Территориальный менеджер ответственный за все процессы на вверенной территорий. Как Руководитель территории он планирует и организовывает всю работу своей территорий в рамках операционной деятельности.
Требования:
-
Высшее образование или выпускники последних курсов;
-
Опыт работы в сфере детского дополнительного образования будет преимуществом;
-
Опыт взаимодействия с партнерами, ведение переговоров, решение конфликтных ситуаций;
-
Опыт операционного управления командами преподавателей или релевантных исполнителей;
-
Высокий уровень ответственности, самодисциплины и исполнительности.
Условия:
-
Полная занятость. График работы 5/2 с плавающими выходными среди недели (обязательно рабочие дни: суббота и воскресенье);
-
Гибридный формат работы. Будние дни - удаленно, сб, вс - выездные проверки по закрепленным филиалам;
-
Оформление по ТК РФ;
-
Фиксированная часть устанавливается индивидуально по результатам собеседования. Переменная часть (бонус) по результатам работы территории каждый месяц;
-
Компенсация затрат на дорогу;
-
Наставничество, обучение и поддержка в период адаптации;
-
Отсутствие бюрократии и микроменеджмента, свободна в принятии решении и высокий уровень самостоятельности.
В сопроводительном письме кратко опишите ваш опыт и зарплатные ожидания.
