Заместитель главного инженера (г. Братск, Иркутская область)

Дата размещения вакансии: 19.09.2025
Работодатель: ГК Фармасинтез
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Тюмень
Коммунальная улица 5А
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Обязанности:

  • Участие в организации деятельности и руководства техническими службами предприятия (отдел главного механика, отдел главного энергетика, отдел охраны труда, промышленной безопасности и экологии и др.).
  • Участие в разработке мероприятий по реконструкции, модернизации производства и капитальному строительству новых производственных мощностей, внедрении новой техники и технологий, обеспечении эффективности проектных решений. Подбор и обеспечение необходимым оборудованием новых производственных линий и действующих цехов предприятия.
  • Участие в проведении работ по сдаче, приемке и вводу в эксплуатацию объектов основных средств, оборудования и инженерных систем.
  • Обеспечение необходимого уровня технической подготовки производства, разработка и реализация мероприятий, направленных на повышение эффективности производства и производительности труда.
  • Контроль за выполнением требований промышленной безопасности, установленных к эксплуатации опасных производственных объектов, а также охраны труда и пожарной безопасности.

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое, химическое) образование.
  • Стаж работы в должности заместителя главного инженера, главного инженера производственного предприятия не менее 3-х лет.
  • Желателен опыт работы на аналогичной должности в фармацевтическом, химическом или пищевом производстве.

Условия:

  • Мы предлагаем работу на новом высокотехнологичном фармацевтическом заводе "БратскХимСинтез" в г.Братске;

  • Достойная заработная плата (обсуждается по итогам собеседования);

  • Возможность карьерного и профессионального роста в рамках Группы компаний "Фармасинтез";

  • Трудоустройство, гарантии и компенсации в соответствии с Трудовым кодексом РФ

  • Добровольное медицинское страхование (ДМС);

  • Доставка на работу и обратно служебным транспортом;

  • Компенсация затрат на питание в столовой предприятия до 70%;

  • Отпуск - 44 дня в год;

  • Компенсация затрат на проезд к месту проведения отпуска и обратно один раз в два года;

  • Иногородним сотрудникам релокация за счет работодателя (оплата аренды жилья и проезда в г. Братск);

  • Место работы: г. Братск, ул. Коммунальная, 5А/1.