Специалист по персоналу Отдела адаптации и развития персонала

Обязанности:

• организация мероприятий по введению нового сотрудника в должность, в рамках осуществления процесса его адаптации;

• ведение делопроизводства с использованием системы электронного документооборота;

• участие в работе по поощрению работников Филиала;

• осуществление информационного поиска форм повышения квалификации и доведение его результатов до работников Филиала.

Требования:

• высшее образование (желательно)/неоконченное высшее;

• опыт работы от 1 года (сфера коммуникаций с людьми предпочтительна);

• опыт работы в адаптации и HR-процессах будет преимуществом;

• рассматриваем кандидатов без опыта работы (выпускников ВУЗА по направлению гуманитарных специальностей);

• уверенный пользователь ПК, знание программ Excel, Word;

• коммуникативные навыки, организованность и ответственность, умение работать с большим потоком информации, стрессоустойчивость, внимательность, готовность обучаться и развиваться по направлению HR-сферы.

Условия:

• работа в крупной стабильной компании;
• оформление по ТК;
• пятидневная рабочая неделя с 8.30 до 17.00;
• заработная плата до 60 000 р (по результатам собеседования);
• большое количество научных и культурных мероприятий;
• обширные возможности профессионального развития, программы повышения квалификации, посещение образовательных мероприятий и лекций, возможность изучать иностранные языки.