Красный проспект 200
ООО Вектор-Азия, работает с Китаем - стабильно развивающая отрасль. Наши клиенты по всей России, это крупные торговые и производственные компании. Компания работает более 15 лет, имеет стабильный финансовый рост.
Мы эксперты в области логистики из Китая. Цель собственника: до конца года увеличить объем валовой прибыли в два раза.
Нам нужен операционный директор (исполнительный директор) с опытом работы операционным директором!!! Нам НЕ НУЖЕН сотрудник - РОП, HRD, Инженер, Директор производства, юрист..... только с опытом работы Испол. или опер. директором!!!!!!
Основная задача — обеспечение эффективной работы всех отделов компании, направленных на увеличение чистой прибыли компании. Под вашим управлением 7 руководителей (Найм, два РОП, рук. отдела ВЭД, рук. отдела Логистики, гл.Бух, рук.отдела совершенствования).
Выгоды работы у нас:
- Работаем с Китаем, стабильно развивающаяся отрасль
- Официальное трудоустройство, полностью белая з/плата
- Полностью белый бизнес, нет серых схем в работе
- Заинтересованное в развитии компании руководство
- Все процессы (функции) описаны
- Внедрена АМО СRM
- Удобная локация офиса, 150 м. от М. Заельцовская
Функции:
- Управление руководителями отделов — постановка планов, контроль исполнения
- Контроль задач — слежение за тем, чтобы все отделы компании выполняли свои задачи в срок и качественно.
- Анализ результатов — ежедневное изучение результатов работы, нахождение проблем и обсуждение решений с руководителями.
- Обеспечение качества — разработка и внедрение систем контроля качества, слежение за их соблюдением и корректировка процессов.
- Внедрение инноваций — слежение за новыми тенденциями и технологиями, внедрение их в работу компании: автоматизация процессов
- Управление рисками: Выявление потенциальных рисков и разработка мер по их предотвращению. Готовность быстро реагировать на изменения рынка или внутренние кризисы.
Необходимые навыки:
- Аналитические способности — умение выявлять проблемы и находить решения для улучшения процессов.
- Командное взаимодействие — способность эффективно взаимодействовать с коллегами и подчинёнными, а также мотивировать команду.
- Финансовое управление — знание основ бюджетирования и распределения ресурсов для эффективного контроля за расходами.
- Стратегическое мышление — способность принимать долгосрочные решения, способствующие развитию компании.
- Знание CRM – способность выгружать отчеты и проводить анализ