Руководитель направления по работе с поставщиками

Дата размещения вакансии: 22.09.2025
Работодатель: Доксинбокс
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Привет! Мы - продуктовая IT-компания DocsInBox :)

Наш продукт - SaaS-платформа для B2B, который упрощает управление ресторанным бизнесом и взаимодействие ресторанов с поставщиками и государственными органами.

Мы избавляем бизнес от бумажной рутины, сложностей с гос­сервисами и взаимодействием с поставщиками - и делаем это лучше всех на рынке.

Нам доверяют 13 000+ компаний, среди них: Додо Пицца, Rostic's, Мята Lounge, VЛAVAШЕ, Евразия, Beer House и другие.

Кого ищем?

Ищем руководителя отдела по работе с поставщиками - ключевого звена, отвечающего за запуск и стабильную работу сервиса DocsInBox. Вам предстоит выстраивать процессы, развивать команду и обеспечивать эффективное подключение поставщиков ресторанов к системе электронного документооборота.

Чем предстоит заниматься?

  • Организовывать эффективную работу трёх команд (подключение, сопровождение, ручной ввод) - выстраивать процессы, ставить приоритеты, обеспечивать соблюдение SLA и прозрачность для смежных отделов.

  • Контролировать процесс подключения поставщиков: от сбора и проверки данных до тестирования обмена документами и устранения ошибок.

  • Обеспечивать качественное сопровождение подключённых поставщиков -решать инциденты, помогать при изменениях и обучать партнёров работе с ЭДО.

  • Развивать и мотивировать команду - формировать культуру ответственности, помогать тимлидам в развитии специалистов, удерживать вовлечённость в период изменений.

  • Повышать эффективность процессов - автоматизировать рутину, внедрять инструменты контроля и обучения, анализировать ошибки и устранять причины их возникновения.

  • Работать с метриками и отчетностью - следить за сроками, качеством и удовлетворённостью клиентов, обеспечивать актуальность данных в CRM и управленческих отчётах.

  • Быть драйвером изменений - предлагать и внедрять улучшения, формировать культуру постоянного развития и быть связующим звеном между командой, клиентским сервисом и бизнесом.

Мы ждём вас, если:

  • вам интересно выстраивать масштабные процессы и управлять командами, от которых напрямую зависит успех продукта;

  • вы умеете управлять командами (от 15 чел), поддерживать фокус на результате и помогать расти специалистам;

  • у вас есть практический опыт в клиентском сервисе, внедрении IT-решений или B2B SaaS-продуктов.

  • вы видите в сложностях не проблемы, а точки роста и умеете превращать хаос в систему;

  • вы говорите на одном языке с IT, клиентским сервисом и бизнесом;

  • вам близка идея сделать процесс подключения поставщиков к ЭДО быстрым, понятным и безошибочным.

Мы предлагаем:

  • Оформление по ТК РФ с удаленным форматом работы;
  • Работа в аккредитованной IT-компании;
  • Корпоративная техника для работы (при необходимости);
  • Никаких тайм-трекеров, уверены, что секрет нашей эффективности в другом;

  • Возможность внешнего обучения за счет компании;
  • Зарплатный проект Альфа Банка с крутым брендированным дизайном и особыми условиями обслуживания;
  • Бонусы и подарки на самые важные события в жизни, система партнерских скидок hhland (рестораны, развлечения, саморазвитие и не только);
  • Команда инициативных, заряженных ребят, которые горят своим делом и каждый день улучшают продукт, которым пользуются тысячи людей.

Давайте знакомиться!
Вместе сделаем продукт, которым будем гордиться.