Ходынский бульвар
Это ключевая роль на стыке административной работы, PR и проектного управления. Вы будете правой рукой первого лица компании, обеспечивая его эффективность и способствуя развитию личного и корпоративного бренда.
Чем предстоит заниматься:
Личная поддержка руководителя: Полное организационное и административное сопровождение собственника (планирование, встречи, поездки, обработка входящих запросов).
Продвижение бренда: Развитие личного бренда собственника и компании в digital-пространстве: ведение социальных сетей (Telegram, VK и др.), новостных каналов и блогов.
Контроль и координация: Мониторинг выполнения поручений руководителя среди сотрудников компании. Проведение необходимых инструктажей по внутренним стандартам.
Решение задач: Выполнение разнообразных личных и бизнес-поручений, часто требующих нестандартного подхода и полной конфиденциальности.
Представительские функции: Выступление от имени руководителя при взаимодействии с внутренними командами и внешними партнерами.
Мы ищем кандидата, который:
Имеет опыт работы личным помощником руководителя (желательно, но рассмотрим и мотивированного кандидата с подходящим бэкграундом).
Обладает безупречной грамотной речью и письмом.
Уверенно знает английский (письменный и устный)
Имеет представительный, ухоженный и опрятный внешний вид.
Умеет творчески подходить к задачам, инициативен и способен работать в условиях неопределенности.
Владеет навыками работы с ПК на уверенном уровне (офисные приложения, интернет-коммуникации).
Готов к решению нестандартных задач и несет полную ответственность за их результат.
Важно! В своем отклике обязательно укажите: Сопроводительное письмо, где расскажите, почему вы хотите эту должность.
Фотографию в резюме.
Ссылки на ваши профили в социальных сетях (для нас важен ваш цифровой след и понимание современных тенденций).
Мы предлагаем:
Работу в динамичной компании с прямым подчинением первому лицу.
Общение с интересными людьми по всему миру
Интересные задачи, которые дадут значительный профессиональный рост.
Достойный уровень оплаты труда (обсуждается по итогам собеседования).
Возможность влиять на репутацию и развитие бренда компании.
