Руководитель юридического отдела

Дата размещения вакансии: 07.10.2025
Работодатель: Sky World Community
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 3 до 6 лет

Международная компания приглашает в команду Руководителя юридического отдела. Мы ищем сильного эксперта, готового выстраивать юридические процессы, контролировать договорную деятельность и обеспечивать правовую безопасность бизнеса на международном уровне.

Основные задачи:

  • Организация и контроль работы юридического отдела;

  • Разработка и реализация долгосрочной юридической стратегии в соответствии со стратегическими целями компании;

  • Аудит текущей ситуации и внедрение оптимизационных решений;

  • Полное сопровождение договорной деятельности (в том числе международные договоры);

  • Мониторинг и сопровождение запросов от банков и контролирующих органов в разных странах;

  • Подготовка и контроль юридической отчётности;

  • Правовое сопровождение взаимодействия с подрядчиками и партнерами в разных странах;

  • Участие в переговорах, в том числе на английском языке;

  • Поддержка процессов, связанных с трудовыми договорами и кадровыми вопросами;

  • Контроль соблюдения законодательства в рамках деятельности компании в разных юрисдикциях;

  • Управление командой юристов, развитие компетенций сотрудников;

  • Кросс-функциональное взаимодействие с другими отделами.

Наши ожидания:

  • Опыт работы в роли руководителя юридического отдела / Chief Legal Officer от 4–5 лет;

  • Успешный опыт в сфере финансового сектора или Fintech;

  • Глубокое знание международного договорного права;

  • Уверенное владение английским языком (C1 и выше);

  • Навык управления командой и распределения задач;

  • Опыт в сопровождении юридических процессов в нескольких юрисдикциях;

  • Развитые аналитические способности и умение оценивать риски.

Что мы предлагаем:

  • Возможность работать из любой точки планеты;

  • Работу в прямом взаимодействии с руководством компании;

  • Участие в интересных международных проектах и развитии бизнеса в разных странах;

  • При необходимости – командировки за счет компании;

  • Возможности профессионального роста и развития.