Руководитель управления по договорной работе

ГК ОТЭКО - диверсифицированный холдинг, крупнейший частный инвестор в портовую инфраструктуру на Юге России, развивающий стивидорный бизнес в следующих направлениях: перевалка навалочных грузов, крупногабаритных и тяжеловесных грузов, нефтепродуктов и СУГ. Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове.

Компания реализует один из крупнейших в Краснодарском Крае инвестиционный проект по строительству Портово-индустриального парка на Таманском полуострове, проект про строительству Химического Завода.

Приглашаем в свою команду Руководителя управления по договорной работе (декретная ставка) в Дирекцию по правовым вопросам.

Обязанности:

• Контролирует соблюдение участниками процесса порядка организации договорного документооборота.

• Проводит систематический анализ сроков и качества подготовки договоров.

• Проводит анализ причин длительности подписания договорных документов.

• Осуществляет мониторинг сроков возврата оригиналов договорных документов, контролирует процесс передачи оригиналов в архив.

• По результатам анализа, предпринимает действия, направленные на устранение причин, влияющих на длительность подписания договорного документа.

• Осуществляет эскалацию проблемы в ходе заключения договора, привлекает к решению руководство смежных подразделений.

• Инициирует доработку информационной системы по функциональной области договорной работы.

• Осуществляет организационную, методическую и информационную поддержку подчиненным, внутренним заказчикам.

• Проводит мониторинг удовлетворённости заказчиков уровнем договорного сервиса.

• Координирует подчиненных и внутренних заказчиков для совместной работы по заключению договорного документа.

• Участвует в разработке типовых форм договора в качестве заказчика по функциональной области, с передачей методологам результатов наработок.

Требования:

• Высшее юридическое образование.

• Наличие опыта контрактной работы в сфере строительства крупных (инвестиционных) проектов будет преимуществом.

• Опыт работы по разработке договоров (услуги/подряд/поставка) «с нуля», ведению переговоров с контрагентами по условиям договоров.

• Проведение анализа условий договоров на наличие правовых и бизнес – рисков, соблюдение требований законодательства в объеме 2 000 документов в квартал.

• Опыт работы и уверенное знание функционала ERP систем, 1С:Документооборот, POWER BI (как преимущество).

• Наличие опыта по построению бизнес – процессов/оптимизации процессов в юридической функции.

• Опыт работы руководителем юридического/договорного подразделения (не менее 5 человек в подчинении).

• Наличие опыта методологического руководства (включая разработку ЛНА) и поддержки структурных подразделений компании по договорному документообороту.

• Опыт построения, ведения и контроля отчетности по документообороту

Условия:

• Работа в крупной, стабильной компании с численностью персонала более 7 000 сотрудников;
• Официальное трудоустройство согласно трудовому законодательству РФ;
• Пятидневная рабочая неделя: пн – чт с 9.00 до 18.00, пт до 16:45;
• ДМС после окончания испытательного срока;
• Перспективы профессионального роста и развития, реализации знаний, умений, навыков.
• Компания оплачивает часть стоимости путевки на оздоровление и отдых детей, подарки детям на 1 сентября, Новый год;
• Возможность получить материальную помощь в трудной жизненной ситуации;
• В компании приветствуется профессиональный рост и развитие: реализуются программы обучения и повышения квалификации;
• Программа признания: отмечаем особый вклад в развитие компании и работу в проектах, поздравляем с профессиональными праздниками;
• Компания большое внимание уделяет безопасности труда;
• Стабильная, конкурентоспособная заработная плата: выплаты два раза в месяц;
• Уровень заработной платы определяется по итогам собеседования.

  Укажите, пожалуйста, в сопроводительном письме желаемый уровень дохода.