COO / Head of Growth — мобильные приложения

Дата размещения вакансии: 08.10.2025
Работодатель: Match Makers Staffing
Уровень зарплаты:
з/п не указана
Город:
Санкт-Петербург
Большая Морская улица 3-5
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Мы — продуктовая команда, которая делает и развивает мобильные приложения с монетизацией по подписке в iOS. Компания окупаема и стабильна, цель — кратный рост и выход на новый масштаб.

Роль

Нам нужен COO, который умеет не просто управлять процессами, а продвигать приложения и масштабировать их выручку. Главный фокус — построить и разогнать маркетинг (performance, media buying), при этом собрать рабочую систему из разработки, аналитики, финансов и HR.

Что предстоит делать

  • Построить и масштабировать media buying/performance-маркетинг: Facebook Ads, Google Ads, SKAdNetwork, закупка, оптимизация воронок, тесты гипотез.

  • Управлять продвижением приложений: метрики ARPU, LTV, CAC, Retention, когорты, A/B-тесты.

  • В связке с CPO выстраивать продуктовую стратегию и аналитику.

  • Навести прозрачность в P&L и юнит-экономике по каждому приложению.

  • Руководить командой (iOS dev, дизайн, аккаунт, ASO, финансы, HR), нанимать и развивать новые роли.

  • Обеспечить операционку: релизы, процессы, OKR/KPI, отчётность.

Требования

  • 3+ лет опыта управления ростом мобильных продуктов (COO / Head of Growth / Head of Marketing).

  • Успешные кейсы масштабирования iOS-приложений через платный трафик.

  • Опыт выстраивания media buying с нуля и выхода на ощутимые бюджеты.

  • Глубокое знание аналитики: ARPU, LTV, CAC, Retention, когортный анализ.

  • Финансовая грамотность: P&L, бюджеты, прогнозирование.

  • Опыт работы с App Store: публикация, review, правила Apple.

  • Инструменты: AppHud, Keitaro, Amplitude, Firebase, Power BI/Tableau, Confluence/Jira.

  • Лидерство: подбор, мотивация и развитие команды.

Мы предлагаем

  • Полный контроль над продвижением и ростом компании.

  • Чёткие KPI и бонусная модель: достиг результаты — двигаешься к CEO.

  • Работа в компании, где можно развернуть маркетинг и операционку без лишней бюрократии.

  • Высокий оклад и возможность удаленной работы/гибридный формат/офис в Санкт-Петербурге, ул. Большая Морская 3-5