Начальник отдела кадров

Мы приглашаем талантливых и амбициозных кандидатов присоединиться к нашей команде. Мы ищем соратников, которые разделят нашу страсть к работе и стремятся к постоянному развитию и успеху.

Наша компания предлагает много возможностей для профессионального и личностного развития. Мы создаем благоприятную рабочую среду, где каждый сотрудник ценится и помогает друг другу достигать общих целей.

Обязанности:

• Ведение кадрового делопроизводства в полном объеме (более 200 сотрудников), (прием, перевод, увольнение, отпуска, больничные листы, сокращение численности штата, уведомление по бывшим гос. служащим);
• Поиск новых специалистов на специальных сервисах, создание базы вакансий профильных специалистов.
• разработка локальных нормативных актов, а также корректировка локальных нормативных актов в связи с изменениями трудового законодательства РФ, разработка должностных инструкций;
• формирования личных дел сотрудников (оформление приказов, трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним, договоров о конфиденциальности и т.д.);
• заполнение, ведение и хранения трудовых книжек, оформление и хранение личных карточек сотрудников формы - Т2, составление табеля учета рабочего времени, график отпусков;
• ведение журналов по кадровому делопроизводству;
• разработка штатного расписания и изменений к штатному расписанию;
• выдача по запросам сотрудников справок, копий документов;
• ежемесячное составление табелей учета рабочего времени;
• подбор персонала в соответствии с заявками руководителей структурных подразделений;
• активный поиск подходящих резюме в сети Интернет (размещение вакансий);
• проведение телефонных и очных интервью с кандидатами;
• организация обучения сотрудников на курсах повышения квалификации;
• адаптация новых сотрудников.

Требования:

• высшее образование;
• опыт работы более 5 лет.

Условия:

• график работы 5/2 с 08:00 до 17:00
• официальное трудоустройство.