Заместитель начальника транспортного департамента

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: ЭкоАльянс
Уровень зарплаты:
от 73000 до 110000 RUR
Город:
Улан-Удэ
Забайкальская улица 40
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

Обязанности:

  • руководство деятельностью транспортного департамента компании: составление графиков работы водителей, контроль за соблюдением условий эксплуатации и ремонтом автопарка

Требования:

  • Высшее профессиональное (техническое) образование
  • Опыт работы на руководящей должности не менее 3 лет в сфере управления транспортной логистикой и автопарком
  • Дополнительные требования: готовность к работе в условиях ненормированного графика, включая экстренные выезды и дежурства; уверенное владение ПК (MS Office, 1С, специализированные логистические программы, системы GPS-мониторинга); наличие сертификатов по охране труда, безопасности дорожного движения; профессиональные знания: нормативная база: ТК РФ, ФЗ № 196, № 259 (УАТ), ГОСТы по ТО транспорта; оптимизация маршрутов, контроль ГСМ, мониторинг аварийности, ведение путевой документации, анализ затрат; охрана труда: проведение инструктажей, расследование несчастных случаев.
  • Деловые и личностные качества: организованность – умение планировать работу автопарка, ремонты и графики водителей; ответственность – контроль за сохранностью машин, топлива и грузов; аналитический склад ума – способность считать расходы, выявлять перерасход и находить способы экономии; коммуникабельность – умение договариваться с подрядчиками, водителями и госорганами; решительность – быстрое принятие решений в аварийных и нестандартных ситуациях; стрессоустойчивость – работа в условиях цейтнота и форс-мажоров; лидерские способности – умение мотивировать команду и поддерживать дисциплину; внимательность – контроль за мелочами (документы, техсостояние машин, соблюдение нормативов); честность – нетерпимость к злоупотреблениям; инициативность – предложение идей по оптимизации работы.

Условия:

  • график 5/2
  • работа у надежного работодателя;
  • официальное трудоустройство согласно Трудового Кодекса Российской Федерации;
  • белая заработная плата дважды в месяц;
  • социальный пакет;
  • столовая на территории компании