Специалист по кадрам

Сеть кафе НаLAVAше — это не просто место для еды, а пространство, где царит дружелюбие и тепло. У нас уже восемь уютных точек, расположенных в самых удобных локациях города.

В нашей команде большой штат сотрудников, для которых мы стремимся создать уникальную атмосферу, где каждый сотрудник чувствует себя важной частью общего дела.

Мы ищем не просто сотрудника в компанию, мы ищем единомышленника в нашу команду!

Обязанности:

• Ведение кадрового учета в полном объеме (прием, перевод, отпуск, увольнение сотрудников),
• Ведение миграционного учета (Подготовка и подача уведомлений в УВМ УМВД: уведомление о заключении и расторжении трудовых договоров с иностранными гражданами; подготовка уведомлений о начале осуществления трудовой деятельности, ходатайств на продление патентов, контроль сроков оплаты налога за патент, постановки на миграционный учет)
• Оформление трудовых договоров, дополнительных соглашений, приказов и других кадровых документов,
• Ведение карточек Т-2, контроль за их правильным оформлением,
• Консультирование сотрудников по вопросам кадрового делопроизводства,
• Ознакомление нового сотрудника под подпись с инструкциями должностными, по техники безопасности, пожарной безопасности, положениями об оплате/отпусках и пр., критериями и прочими внутренними документами
• Заполнение трудовой книжки с внесением данных в журнал учета трудовых книжек,
• Внесение изменений в личные дела работников, связанные с изменениями личных данных и трудовой деятельностью,
• Разработка трудовых договоров и дополнительных соглашений к ним.
• Ведение журнала Трудовых договоров.
• Ведение журнала приказов,
• Доведение до сведения персонала организационных, распорядительных и кадровых документов организации,
• Ведение табеля учета рабочего времени работников
• Прием и обработка заявлений на кадровое перемещение, увольнение и других обстоятельств, непосредственно связанных с личным составом,
• Составление и контроль исполнения графика отпусков, а также внесение изменений в график в зависимости от производственного процесса предприятия. Учет предоставления отпусков работникам
• Осуществлять контроль в отделах предприятия и соблюдением работниками правил внутреннего и трудового распорядка,
• Ведение воинского учета
• Сдача отчетности ЕФС-1
• Отчеты в центр занятости
• Разработка должностных инструкций (совместная работа с руководителями структурных подразделений)
• Следить за изменениями трудового законодательства и применять их на практике.

Общий штат 100+ сотрудников

Требования:

• Опыт на аналогичной должности обязателен

Условия:

Мы предлагаем работу в компании единомышленников. Да, не всегда просто, зато всегда интересно!

• Одноразовое бесплатное питание предоставляется
• Скидка на наше меню 40%
• Дружный молодой коллектив, корпоративные мероприятия.
• Обучение и развитие внутри компании, возможность карьерного роста.
• График работы 5\2 с 10.00 до 18.00