Контент-директор

Дата размещения вакансии: 06.10.2025
Работодатель: Well-Being отель
Уровень зарплаты:
от 150000 RUR
Город:
Москва
Требуемый опыт работы:
От 1 года до 3 лет

О компании

Экосистема проектов в сфере well-being, образования и туризма ищет профессионала для управления контент-направлением. Мы — команда брендов с сильной идентичностью и уникальным позиционированием.

О проектах

  • Well-being отель «Зеленая Тропа» и ресторан "Амбар"— премиальный глэмпинг в Тульской области

  • Glubinka.guide — платформа аутентичных маршрутов

  • Онлайн-школа «А что, так можно?» — образовательный проект

  • Личный бренд основательницы экосистемы

  • Чиптрип — туристическое агентство с 20-летней историей

Обязанности

Стратегическое управление контент-направлением 5 проектов

Координация команды контент-специалистов (SMM, копирайтеры, рилсмейкеры, дизайнеры)

Разработка и внедрение контент-стратегий для каждого проекта

Контроль качества и метрик контента

Построение процессов работы с контентом

Синхронизация контент-потоков между проектами

Требования

Опыт управления контент-командой от 3 лет

Стратегическое мышление и умение работать с метриками

Глубокое понимание работы социальных платформ

Опыт запуска и развития контент-направлений с нуля

Навыки переговоров и построения процессов

Умение работать с проектами на разных стадиях развития

Условия

Формат работы: удаленная работа, график 10:00-19:00 (МСК)

Зарплата: от 150 000 тысяч рублей + kpi после испытательного срока (обсуждается с успешным кандидатом)

Оформление: по ТК РФ

Отпуск: 28 дней

Дополнительные бонусы:

Корпоративные выезды

Скидки на проживание для близких и родных

Оплата обучения после 6 месяцев работы

Доступ к образовательным продуктам

Программа лояльности для сотрудников (психологи, нутрициологи, фитнес, подарки от компании, бесплатная банька)

Поездки в соседние отели

Испытательный срок: 3 месяца

Особые условия

  • Локация: предпочтительно Центральный регион РФ

  • Командировки: периодические поездки в «Зеленую Тропу» с компенсацией расходов

  • Выходные: соблюдение режима, работа в выходные только в экстренных случаях

Мы ищем профессионала, готового взять на себя ответственность за развитие контент-направления в динамично растущей экосистеме проектов.