Офис-менеджер

Дата размещения вакансии: 24.09.2025
Работодатель: Агриматко
Уровень зарплаты:
от 60000 RUR
Город:
Краснодар
микрорайон Горхутор, улица М.А. Куликовского 2
Требуемый опыт работы:
не требуется

Агриматко - международная компания с представительствами более, чем в 50 странах. В России мы успешно работаем уже 24 года. У нас широкий ассортимент, позволяющий решать нашим клиентам большинство задач. Агриматко поставляет семена овощных и полевых культур, сельскохозяйственную технику, удобрения и СЗР, оборудование для систем капельного орошения и ветеринарные препараты.
Мы работаем на всей территории России, наши представительства есть в 9 регионах, а дружная команда насчитывает более 100 сотрудников.
Мы успешно работаем с мировыми лидерами аграрной отрасли, и импортируем товары со всего света: Латинская и Северная Америка, Европа и Азия.

Постоянно совершенствуясь, развиваясь, и создавая новые решения, мы ищем единомышленников, которые станут причастны к созданию новых направлений в компании, усовершенствованию действующих инструментов и достижению выдающихся результатов.

Сейчас мы в поиске хранителя офисного уюта и порядка-офис-менеджера.

Данная вакансия открыта на период отсутствия основного сотрудника.

Декретная ставка (2-3 года)

В Вашей зоне ответственности будет:

  • Прием и распределение звонков;
  • Встреча посетителей офиса;
  • Работа с входящей и исходящей корреспонденцией (почта России, курьерские службы), документооборот компании;
  • Заказ канцелярских товаров и воды для офиса;
  • Заказ авиа- и железнодорожных билетов, бронирование гостиниц;

Для успешной реализации Вас, как специалиста, мы ожидаем:

  • Знание основ делопроизводства;
  • Знание ПК и офисной техники;
  • Грамотная речь и знание деловой этики;
  • Знание английского языка желательно.

Для комфортной реализации поставленных задач мы готовы предоставить:

  • График работы 5/2, пн-чт с 08-17, пт с 08-16;
  • Комфортные условия труда, оборудованное рабочее место;
  • ДМС и страхование жизни после испытательного срока;
  • Разнообразная корпоративная жизнь;
  • Возможность как для вертикального, так и для профессионального роста;
  • Участие в программах лояльности для сотрудников при долгосрочном сотрудничестве.