Ведущий специалист отдела компенсаций и льгот (C&B)

Мы предлагаем:

• Место работы: м. Текстильщики (в шаговой доступности от метро)
• График работы: 5/2 (можно выбрать удобное время начала и окончания рабочего дня)
• Официальное трудоустройство в штат компании в соответствии с ТК РФ
• Корпоративные тарифы на программы ДМС и мобильную связь
• Скидки для сотрудников и членов их семей от партнеров компании (фитнес клубы, туроператоры и др.)
• Премия по акции "ПРИВЕДИ ДРУГА" - 20000 руб., доплата за выслугу лет, подарки детям на Новый год и многое другое

Основные задачи:

• Актуализация ЛНА
• Формирование отчетностей на ежемесячной основе, оформление дашбордов
• Формирование штатного расписания в соответствии с утвержденной организационной структурой (внесение изменений)
• Анализ эффективности применения действующих форм и систем оплаты труда
• Участие в разработке системы премирования на основе KPI для персонала всех уровней
• Участие в мониторинге рынка труда и актуализация систем мотивации KPI
• Автоматизации расчетов премии
• Расчет бонусов для ГД, ГД-1, ГД-2
• Составление отчетности по запросу руководителя, выполнение дополнительных поручений

Для нас важно:

• Высшее профессиональное (экономическое, математическое) образование
• Опыт работы в данной должности от 2-х лет
• Опыт построения системы оплаты труда и премирования на основе KPI
• Опыт бюджетного планирования и подготовки HR-отчетности, знание структуры оплаты труда
• Опыт работы в 1С
• Высокий уровень аналитических способностей, инициативность, самоорганизованность
• Хорошее знание MS Excel, включая умение работать со сводными таблицами, сложными формулами